УПРАВЛЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ МИГРАЦИИ УМВД ПРИМОРЬЯ РАЗЪЯСНЯЕТ, КАК ПОДАТЬ УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ ИНОСТРАНЦА Управ

УПРАВЛЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ МИГРАЦИИ УМВД ПРИМОРЬЯ РАЗЪЯСНЯЕТ, КАК ПОДАТЬ УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ ИНОСТРАНЦА

Управление по вопросам миграции УМВД России по Приморскому краю напоминает, что работодатель, который работает с иностранцами по трудовому или гражданско-правовому договору, обязан уведомлять МВД о заключении и расторжении этого договора в течение 3 рабочих дней (п. 8 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002). Сделать это необходимо по актуальной форме, утвержденной приказом МВД России от 30.07.2020 №536. При этом необходимо руководствоваться Приказом МВД России от 6 августа 2025 г. № 552, устанавливающим изменения в форму уведомления.

Скачать актуальную версию формы можно на сайтах информационно-справочной системы «Консультант Плюс» или «Гарант».

Уведомление можно подать в территориальное подразделение МВД России по месту нахождения организации лично, либо по почте, с описью вложения и уведомлением о вручении. Как показала практика, при подаче документов традиционными способами работодатели часто допускают ошибки: неправильно сшивают или не сшивают уведомление, отправляют уведомления на старых бланках, забывают указать какие-то данные или поставить подпись.

Управление по вопросам миграции УМВД России по Приморскому краю обращает внимание работодателей: несмотря на значительно упростившуюся процедуру, всё ещё остаётся возможность допустить ошибку, которая приведёт к крупному штрафу.
Например, если вместо данных паспорта иностранного гражданина указать информацию из вида на жительство. Или забыть указать индекс отделения почтовой связи при написании адреса.
Кроме того, работодатель рискует получить штраф в том случае, если уведомление подано позже установленного законом срока, либо оформлено с ошибками, данные внесены не полностью или с опечатками, указаны ложные сведения о месте работы иностранца, его документах или местоположении организации.

Напомним: в каждом из этих случаев штраф будет одинаковый, как за неподачу уведомления. То есть, до 1 млн рублей или приостановление деятельности организации на срок до 90 суток (ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

В настоящее время решен вопрос с подачей уведомлений в электронной форме через Госуслуги. МВД, как и другие госструктуры, уверенно движется в сторону цифровизации, поэтому по инициативе Министерства внутренних дел Российской Федерации, Минцифры России запустило новый сервис – «Уведомления по трудовым мигрантам», который значительно облегчил процедуру подачи уведомлений для работодателей. 

Обращаем ваше внимание: подача уведомлений через Госуслуги поможет работодателям избежать штрафов за нарушение срока: можно не стоять в очередях на почте или в МВД, а подать все уведомления с рабочего компьютера, даже в последний день. Исчезает опасность подать заявление по не актуальной форме - на портале пользователь только вносит данные в нужные поля, портал заполняет требуемую форму автоматически. Также исчезает проблема с незаполненными полями - уведомление не отправится до тех пор, пока заполняющий не внесет все данные. Для отправки заявления в электронном виде нужна усиленная квалифицированная подпись.

Подать уведомление также возможно в филиале по Приморскому краю ФГУП «ПВС» МВД России.
 
Адрес и телефон:
г. Владивосток ул. Стрелковая 23а.
Горячая линия:
8 800 200 52 09.
Часы работы
с 9:00 до 18:00.
 
Оказываемые услуги:
 - постановка на миграционный учет;
- подача уведомлений о проживании по РВП, ВНЖ;
- подготовка заведений о выдаче паспорта РФ;
- подготовка заявлений о выдаче РВП, ВНЖ, гражданства;
- получение и передача дактилоскопической и фотографической информации в УВМ УМВД России по Приморскому краю.
- прием уведомлений об осуществлении трудовой деятельности, о заключении / расторжении трудового договора.