12.08.2026 14:19
В Самаре завершился окружной семинар-совещание Профсоюза, объединивший руководителей региональных организаций, главных бухгалтеров и председателей кон…
В Самаре завершился окружной семинар-совещание Профсоюза, объединивший руководителей региональных организаций, главных бухгалтеров и председателей контрольно-ревизионных комиссий из регионов Приволжского федерального округа.
Мероприятие открыла председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина. В центре обсуждения — практические задачи развития профсоюзных организаций на ближайшие пять лет и реализация решений IX Съезда Профсоюза.
С основным докладом выступил заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин. Он представил итоги работы организаций ПФО за первое полугодие 2026 года и обозначил главные направления дальнейшей работы. Среди них укрепление профсоюзного членства, развитие социального партнёрства, совершенствование оплаты труда, наставничество и цифровизацию.
Владимир Беспяткин остановился на необходимости обмена опытом между организациями округа. В ПФО есть сильные организации с высоким уровнем профчленства, и их опыт, по мнению зампредседателя Профсоюза, должен помогать территориям, где показатели ниже.
«Найдите причину, устраните её и двигайтесь вперёд. Именно от вашей личной инициативы, сплочённости и готовности к конструктивному диалогу зависит не только рост профсоюзного членства, но и сохранение статуса сильного социального партнёра», — подчеркнул Владимир Беспяткин.
Одной из ближайших задач станет подготовка региональными организациями дорожных карт по реализации Программы действий Профсоюза на 2026–2031 годы. В них будут закреплены конкретные мероприятия, сроки и ответственные, а целевым ориентиром определён ежегодный рост членства среди работающих на 3–5%.
В обсуждении вопросов социального партнёрства приняли участие министр здравоохранения Самарской области Андрей Орлов и председатель профобъединения региона Дмитрий Колесников. Андрей Орлов рассказал о взаимодействии регионального Минздрава с Профсоюзом, отметив, что в подведомственных учреждениях достигнут 100% охват коллективными договорами. Дмитрий Колесников акцентировал внимание на координации работы профсоюзных структур и обмене успешными практиками.
Практическую часть программы продолжили выступления специалистов Центрального комитета Профсоюза.
Начальник финансового отдела Татьяна Рудакова представила основные направления финансовой политики Профсоюза. Участники обсудили переход на автоматизированные системы учёта и отчётности, электронный документооборот, требования к информационной безопасности, а также изменения налогового законодательства и их влияние на работу профсоюзных организаций.
Председатель контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза Валерий Кветкин подробно остановился на нормативной базе, порядке проведения плановых и внеплановых ревизий, оценке финансовой дисциплины и профилактике нарушений.
Мероприятие открыла председатель Самарской областной организации Профсоюза Татьяна Сивохина. В центре обсуждения — практические задачи развития профсоюзных организаций на ближайшие пять лет и реализация решений IX Съезда Профсоюза.
С основным докладом выступил заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин. Он представил итоги работы организаций ПФО за первое полугодие 2026 года и обозначил главные направления дальнейшей работы. Среди них укрепление профсоюзного членства, развитие социального партнёрства, совершенствование оплаты труда, наставничество и цифровизацию.
Владимир Беспяткин остановился на необходимости обмена опытом между организациями округа. В ПФО есть сильные организации с высоким уровнем профчленства, и их опыт, по мнению зампредседателя Профсоюза, должен помогать территориям, где показатели ниже.
«Найдите причину, устраните её и двигайтесь вперёд. Именно от вашей личной инициативы, сплочённости и готовности к конструктивному диалогу зависит не только рост профсоюзного членства, но и сохранение статуса сильного социального партнёра», — подчеркнул Владимир Беспяткин.
Одной из ближайших задач станет подготовка региональными организациями дорожных карт по реализации Программы действий Профсоюза на 2026–2031 годы. В них будут закреплены конкретные мероприятия, сроки и ответственные, а целевым ориентиром определён ежегодный рост членства среди работающих на 3–5%.
В обсуждении вопросов социального партнёрства приняли участие министр здравоохранения Самарской области Андрей Орлов и председатель профобъединения региона Дмитрий Колесников. Андрей Орлов рассказал о взаимодействии регионального Минздрава с Профсоюзом, отметив, что в подведомственных учреждениях достигнут 100% охват коллективными договорами. Дмитрий Колесников акцентировал внимание на координации работы профсоюзных структур и обмене успешными практиками.
Практическую часть программы продолжили выступления специалистов Центрального комитета Профсоюза.
Начальник финансового отдела Татьяна Рудакова представила основные направления финансовой политики Профсоюза. Участники обсудили переход на автоматизированные системы учёта и отчётности, электронный документооборот, требования к информационной безопасности, а также изменения налогового законодательства и их влияние на работу профсоюзных организаций.
Председатель контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза Валерий Кветкин подробно остановился на нормативной базе, порядке проведения плановых и внеплановых ревизий, оценке финансовой дисциплины и профилактике нарушений.