13.10.2026 14:19
Челябинская областная организация Профсоюза посетила Боровскую участковую больницу, чтобы на месте изучить ситуацию в медучреждении.
Челябинская областная организация Профсоюза посетила Боровскую участковую больницу, чтобы на месте изучить ситуацию в медучреждении.
Прошлый визит профсоюзных лидеров в Брединский район состоялся в феврале. Тогда председатель региональной организации Денис Рываев принял участие в рабочей встрече с коллективом, устроенной областным Минздравом. Делегация из Челябинска в том числе оценила недавно сделанный в Боровской больнице ремонт и оснащенность оборудованием, прошлась по кабинетам, коридорам и служебным помещениям.
На этот раз технический инспектор труда ЦК Профсоюза провел беседу с коллективом в присутствии главы Брединского муниципального района, и. о. главного врача лечебного заведения, представителей регионального Минздрава и, конечно, председателя первички и профактива.
Разговор касался прав и гарантий, предусмотренные трудовым законодательством РФ и Отраслевым соглашением.
По итогам проверки работодателю рекомендовано провести дополнительный инструктаж сотрудников и внеплановую специальную оценку условий труда для вновь образованных рабочих мест.
Прошлый визит профсоюзных лидеров в Брединский район состоялся в феврале. Тогда председатель региональной организации Денис Рываев принял участие в рабочей встрече с коллективом, устроенной областным Минздравом. Делегация из Челябинска в том числе оценила недавно сделанный в Боровской больнице ремонт и оснащенность оборудованием, прошлась по кабинетам, коридорам и служебным помещениям.
На этот раз технический инспектор труда ЦК Профсоюза провел беседу с коллективом в присутствии главы Брединского муниципального района, и. о. главного врача лечебного заведения, представителей регионального Минздрава и, конечно, председателя первички и профактива.
Разговор касался прав и гарантий, предусмотренные трудовым законодательством РФ и Отраслевым соглашением.
По итогам проверки работодателю рекомендовано провести дополнительный инструктаж сотрудников и внеплановую специальную оценку условий труда для вновь образованных рабочих мест.