26.06.2026 11:33
⚡️Большинство оренбуржцев проверяют работодателя перед отправкой резюме #Про_Общество Аналитики SuperJob провели опрос среди жителей Оренбурга и выясн…
⚡️Большинство оренбуржцев проверяют работодателя перед отправкой резюме
#Про_Общество
Аналитики SuperJob провели опрос среди жителей Оренбурга и выяснили, что 76% горожан проверяют потенциального работодателя, прежде чем отправить резюме или отправиться на собеседование.
Лишь каждый восьмой (13%) не утруждает себя такой проверкой. Исследование выявило интересные закономерности: чаще всего проверяют работодателей респонденты в возрасте от 35 до 45 лет (79%), тогда как молодёжь и представители старшего поколения делают это чуть реже (73%).
Что касается уровня дохода, то 86% соискателей с доходом свыше 150 тысяч рублей изучают информацию о компании, по сравнению с 66% среди тех, кто зарабатывает до 150 тысяч рублей. Примечательно, что мужчины (80%) более внимательны к выбору работы, чем женщины (72%).
Среди способов проверки лидирует изучение отзывов сотрудников и «чёрных списков» – такой стратегией пользуются 74% тех, кто проверяет работодателей. Ещё 16% ищут данные о финансовой и налоговой отчётности, судебных делах и тендерах. Официальный сайт компании просматривают 14% респондентов. Кроме того, 7% опрашивают знакомых, 4% анализируют требования вакансий и карточку компании.
По 2% изучают соцсети работодателей, оценивают возраст компании на рынке или знакомятся с отзывами клиентов. Лишь 1% интересуется сведениями о руководителе организации.
@prooren
#Про_Общество
Аналитики SuperJob провели опрос среди жителей Оренбурга и выяснили, что 76% горожан проверяют потенциального работодателя, прежде чем отправить резюме или отправиться на собеседование.
Лишь каждый восьмой (13%) не утруждает себя такой проверкой. Исследование выявило интересные закономерности: чаще всего проверяют работодателей респонденты в возрасте от 35 до 45 лет (79%), тогда как молодёжь и представители старшего поколения делают это чуть реже (73%).
Что касается уровня дохода, то 86% соискателей с доходом свыше 150 тысяч рублей изучают информацию о компании, по сравнению с 66% среди тех, кто зарабатывает до 150 тысяч рублей. Примечательно, что мужчины (80%) более внимательны к выбору работы, чем женщины (72%).
Среди способов проверки лидирует изучение отзывов сотрудников и «чёрных списков» – такой стратегией пользуются 74% тех, кто проверяет работодателей. Ещё 16% ищут данные о финансовой и налоговой отчётности, судебных делах и тендерах. Официальный сайт компании просматривают 14% респондентов. Кроме того, 7% опрашивают знакомых, 4% анализируют требования вакансий и карточку компании.
По 2% изучают соцсети работодателей, оценивают возраст компании на рынке или знакомятся с отзывами клиентов. Лишь 1% интересуется сведениями о руководителе организации.
@prooren