📊 Статистика дня По исследованиям рынка труда, около 70% вакансий никогда не попадают на сайты поиска работы.
По исследованиям рынка труда, около 70% вакансий никогда не попадают на сайты поиска работы.
Чаще всего такие позиции закрываются через рекомендации, знакомых сотрудников или внутренние кадровые резервы компаний.
Получается, что большинство людей конкурируют только за небольшую часть рынка вакансий, даже не подозревая об этом.
Поэтому иногда один полезный контакт может дать больше возможностей, чем сотня откликов на сайтах.
А вы находили работу через знакомых или только через отклики на вакансии? 👇