Пост канала «ПРОСТО РАБОТА» от 27.06.2026
Исследования показывают, что сотрудники, которые чувствуют, что их ценят, значительно реже увольняются — даже если им предлагают более высокую зарплату в другой компании.
Для многих решающими оказываются не только деньги, но и простые вещи:
✔️ уважительное отношение;
✔️ понятная обратная связь;
✔️ возможность развиваться.
Иногда обычное «спасибо» от руководителя влияет на мотивацию сильнее, чем очередная премия.
А что для вас важнее: высокая зарплата или коллектив, в который хочется приходить каждый день?