🤯 Невероятный факт о работе Каждая третья ошибка при найме обходится работодателю дороже, чем годовая зарплата сотрудни
Каждая третья ошибка при найме обходится работодателю дороже, чем годовая зарплата сотрудника.
Почему?
Потому что к окладу добавляются расходы на поиск, обучение, адаптацию, потерянное время команды, ошибки в работе и повторный поиск нового кандидата.
Поэтому опытные компании давно поняли: дешевле потратить больше времени на поиск подходящего человека, чем потом месяцами исправлять последствия неправильного найма.
Иногда одно неудачное собеседование стоит бизнесу миллионы.
💬 Как думаете, что хуже: долго искать хорошего сотрудника или быстро нанять не того человека?