📖 Книга Патрика Ленсиони «Правда о вовлеченности сотрудников.
Книга помогает заглянуть за поверхностные жалобы на зарплату или нагрузку. Ленсиони утверждает, что люди ненавидят работу, когда она лишена смысла, возможности учиться и расти, а также когда в коллективе нет здоровых отношений.
В книге описывается простая и понятная модель трёх признаков скучной и нелюбимой работы: анонимность (ощущение, что ты просто винтик), неуместность (непонимание, как твоя работа влияет на общий результат) и отсутствие измеримости (невозможность оценить свой успех иначе, чем «пройденный материал»).
Эта книга для директора школы – не просто теория мотивации, а практическое руководство по превращению школы из места «отбывания часов» в место, где учителям интересно работать и хочется развиваться вместе с учениками.
Послушать и скачать книгу можно по ссылке 📎
#КнижнаяПолка