04.08.2026 12:21
Менеджер по персоналу/HR BP Зарплата по договоренности. Обязанности: • Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям • Поис
Менеджер по персоналу/HR BP
Зарплата по договоренности.
Обязанности:
• Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям
• Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований
• Оценка и анализ рынка труда
• Ведение кадрового делопроизводства (штат 160 сотрудников)
• Адаптация новых сотрудников, ввод в должность, курирование на период испытательного срока. Разработка программы адаптации.
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами
• Выстраивание корпоративной культуры внутри компании.
• Развитие HR бренда.
Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в сфере HR от 1 года
• Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе
• Ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR
• Знание трудового законодательства
• Навык публичных выступлений и подготовки презентаций
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки
• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность
Мы предлагаем:
• Интересные профессиональные задачи и возможность реализовать себя в стабильной, динамично развивающейся компании
• Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00-18.00
• Стабильную выплату заработной платы
• Оплату мобильной связи
• Подарки детям сотрудников
• Интересные корпоративные мероприятия
Контакты:
+79822509595
buh@betonkomplekt59.ru
#Работа #Вакансии #Пермь
Зарплата по договоренности.
Обязанности:
• Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям
• Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований
• Оценка и анализ рынка труда
• Ведение кадрового делопроизводства (штат 160 сотрудников)
• Адаптация новых сотрудников, ввод в должность, курирование на период испытательного срока. Разработка программы адаптации.
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами
• Выстраивание корпоративной культуры внутри компании.
• Развитие HR бренда.
Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в сфере HR от 1 года
• Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе
• Ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR
• Знание трудового законодательства
• Навык публичных выступлений и подготовки презентаций
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки
• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность
Мы предлагаем:
• Интересные профессиональные задачи и возможность реализовать себя в стабильной, динамично развивающейся компании
• Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00-18.00
• Стабильную выплату заработной платы
• Оплату мобильной связи
• Подарки детям сотрудников
• Интересные корпоративные мероприятия
Контакты:
+79822509595
buh@betonkomplekt59.ru
#Работа #Вакансии #Пермь