Менеджер по массовому подбору персонала 100000 ₽ Обязанности: • Поиск и подбор линейного персонала. • Размещение ваканс
100000 ₽
Обязанности:
• Поиск и подбор линейного персонала.
• Размещение вакансий на рабочих сайтах и в социальных сетях.
• Проведение первичных интервью (по телефону или онлайн).
• Работа с тёплой базой и холодный поиск кандидатов.
Требования:
• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (массовый подбор или смежные функции)
• Навыки сильных телефонных коммуникаций (опыт переговоров от 1 года)
Мы предлагаем:
• Прозрачный доход: фиксированный оклад — 50 000 руб. + понятная премия за результат.
• Официальное оформление: по соглашению сторон на стажировке и по ТК РФ (на уровне МРОТ) после первой недели работы.
• Комфортные условия труда: офис в центре Перми и modernee рабочее место.
• Гибкий график: 2/2 с 10:00 до 22:00 либо 5/2 с 10:00 до 18:00.
• Карьерный рост: реальный шанс вырасти до старшего рекрутера, тимлида или HR-менеджера проектов.
• Обучение и развитие: обучение внутренним стандартам подбора и доступ к лучшим практикам массового рекрутинга.
Контакты:
+79124839075
wordpress@jobcart.ru
#Работа #Вакансии #Пермь