10.06.2026 09:01
Менеджер по развитию в сфере логистики 160000 ₽ Требования: • Работа с B2B сегментом • Поиск клиентов • Работа с сущест
Менеджер по развитию в сфере логистики
160000 ₽
Требования:
• Работа с B2B сегментом
• Поиск клиентов
• Работа с существующей клиентской базой
• Презентация продукта клиенту
• Ведение клиенства после сделки
• Составление отчетов в CRM системе
• Понимание процессов автоматизации и IT-инструментов в логистике
• Умение анализировать результаты своей деятельности через отчеты
• Желание развивать навыки продаж
• Способность воспринимать обратную связь конструктивно
• Сообразительность, внимание к деталям, логическое мышление
• Навык активного слушания без допущений при общении с коллегами / партнёрами
Мы предлагаем:
• Фиксированная зарплата + бонус за нового клиента + процент от объема проданных услуг
• Гибкий рабочий день: 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00; продолжительный обеденный перерыв — 60 минут
• Прямая зависимость дохода сотрудника от его результатов труда
• Карьерные перспективы вплоть до позиции супервизора или руководителя команды
• Поддержка наставников на всех этапах адаптации новичка внутри коллектива
• Активная корпоративная культура: конкурсы, тимбилдинги, общие мероприятия компаний-холдинга
Контакты:
+79809615629
logs-boards@jcat.ru
160000 ₽
Требования:
• Работа с B2B сегментом
• Поиск клиентов
• Работа с существующей клиентской базой
• Презентация продукта клиенту
• Ведение клиенства после сделки
• Составление отчетов в CRM системе
• Понимание процессов автоматизации и IT-инструментов в логистике
• Умение анализировать результаты своей деятельности через отчеты
• Желание развивать навыки продаж
• Способность воспринимать обратную связь конструктивно
• Сообразительность, внимание к деталям, логическое мышление
• Навык активного слушания без допущений при общении с коллегами / партнёрами
Мы предлагаем:
• Фиксированная зарплата + бонус за нового клиента + процент от объема проданных услуг
• Гибкий рабочий день: 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00; продолжительный обеденный перерыв — 60 минут
• Прямая зависимость дохода сотрудника от его результатов труда
• Карьерные перспективы вплоть до позиции супервизора или руководителя команды
• Поддержка наставников на всех этапах адаптации новичка внутри коллектива
• Активная корпоративная культура: конкурсы, тимбилдинги, общие мероприятия компаний-холдинга
Контакты:
+79809615629
logs-boards@jcat.ru