07.07.2026 19:35
От Вендетты...
От Вендетты...
ВАЖНО: Инструкция для тех, кому нужна реальная помощь
Друзья, поток обращений в личку стал колоссальным. Чтобы мы могли оперативно разбираться с недобросовестными работодателями, а не тратить время на переписку «по одному слову», с сегодняшнего дня ввожу строгие правила подачи заявок.
Если вы хотите, чтобы ваш вопрос был взят в работу, присылайте всю информацию СТРОГО ОДНИМ СООБЩЕНИЕМ.
В одном сообщении должно быть указано:
1. Ваши ФИО.
2. Название заведения и его адрес.
3. Ваша должность и период работы (даты).
4. ФИО вашего руководителя (обязательно укажите: собственник это или наемный менеджер, и отвечает ли он лично за выплату зарплаты).
5. Сумма долга.
6. Вся суть истории максимально подробно.
Чем детальнее будет ваше первое сообщение, тем быстрее мы запустим процесс и перейдем к активным действиям в отношении работодателя.
Почему это важно:
У меня нет времени юзать по экрану и искать детали вашей истории в десятках разрозненных сообщений. Мне нужен готовый фактаж, чтобы сразу идти в наступление.
Предупреждаю заранее: те, кто пишет мне «Привет», потом через 10 минут «Я работал там-то», а еще через час «Ой, забыл сказать...» — будут рассматриваться в последнюю очередь. Ваше время и мое время стоит дорого. Уважайте процесс — тогда мы добьемся результата.
@Vendetta8877
ВАЖНО: Инструкция для тех, кому нужна реальная помощь
Друзья, поток обращений в личку стал колоссальным. Чтобы мы могли оперативно разбираться с недобросовестными работодателями, а не тратить время на переписку «по одному слову», с сегодняшнего дня ввожу строгие правила подачи заявок.
Если вы хотите, чтобы ваш вопрос был взят в работу, присылайте всю информацию СТРОГО ОДНИМ СООБЩЕНИЕМ.
В одном сообщении должно быть указано:
1. Ваши ФИО.
2. Название заведения и его адрес.
3. Ваша должность и период работы (даты).
4. ФИО вашего руководителя (обязательно укажите: собственник это или наемный менеджер, и отвечает ли он лично за выплату зарплаты).
5. Сумма долга.
6. Вся суть истории максимально подробно.
Чем детальнее будет ваше первое сообщение, тем быстрее мы запустим процесс и перейдем к активным действиям в отношении работодателя.
Почему это важно:
У меня нет времени юзать по экрану и искать детали вашей истории в десятках разрозненных сообщений. Мне нужен готовый фактаж, чтобы сразу идти в наступление.
Предупреждаю заранее: те, кто пишет мне «Привет», потом через 10 минут «Я работал там-то», а еще через час «Ой, забыл сказать...» — будут рассматриваться в последнюю очередь. Ваше время и мое время стоит дорого. Уважайте процесс — тогда мы добьемся результата.
@Vendetta8877