Собрали для вас самые интересные материалы за май — как ИИ увеличивает количество работы, почему у начальников есть психические расстройства, как развивать карьеру после 45 лет и другое. 📌 Сохраняйте подборку, чтобы вернуться к ней в удобный момент и оставляйте реакции на понравившиеся посты. ▫️Люди стали больше работать из-за ИИ, выяснили ученые ▫️Почему американцы платят $10 тыс., чтобы найти работу ▫️У каждого четвертого начальника — психическое расстройство. Почему? ▫️В компаниях началась волна «увольнений без истерик» ▫️Где брать силы на карьеру после 45 лет ▫️Как синдром самозванца меша…
👩💻Онлайн-событие «Как избежать ошибок в стратегии и найме с помощью алгоритмов» уже началось. Присоединяйтесь, чтобы узнать, как эффективно использовать современные технологии в управлении. Присоединиться
Как завоевать уважение на работе? Уважение появляется в результате накопительного эффекта. Оно не возникает после одного правильного решения или удачного проекта, но может серьезно пошатнуться после одного поступка, который противоречит сложившемуся образу. За что уважают людей: ключевые факторы 🔘 Профессиональная компетентность. Люди ценят тех, кто хорошо делает свою работу, разбирается в теме глубже других и способен решить сложную задачу. 🔘 Надежность. Если вы что-то пообещали, сделайте. Если не успеваете, предупредите заранее. 🔘 Эмоциональная зрелость: самоконтроль в стрессе, способность …
Школа управления РБК запустила практики для руководителей ✍️ Новый интерактивный формат дополнит еженедельные онлайн-встречи Школы управления РБК и позволит руководителям осваивать полезные инструменты в удобное время. Каждая практика посвящена одной управленческой проблеме и включает тест, короткие видео от экспертов и упражнения. Подробнее о практиках Фото: Андрей Любимов / РБК 💎 РБК Образование в «Макс»
Сильный лидер проходит через бурю не один, а вместе со своей командой 💪 Устойчивость бизнеса зависит от того, насколько сотрудники готовы брать ответственность и быстро адаптироваться. Узнайте, готовы ли вы к кризису, можете ли положиться на свою команду и что можно усилить уже сегодня. Пройти тест 💼 РБК Образование в «Макс»