29.05.2026 17:28
Стройка начала побеждать офисы в борьбе за молодых специалистов Российская молодежь до 26 лет начала массово менять кар
Стройка начала побеждать офисы в борьбе за молодых специалистов
Российская молодежь до 26 лет начала массово менять карьерные приоритеты, выбирая рабочие специальности вместо офисной рутины. Эксперты отмечают, что молодые люди первыми почувствовали угрозу со стороны искусственного интеллекта в позициях, которые легко автоматизировать, в то время как ручной труд роботы заменить пока не способны.
Дополнительным стимулом стал дефицит кадров: более 82% российских компаний заявляют о нехватке рабочих рук и чтобы привлечь молодежь поднимают зарплаты, предлагая достойные условия. Обычные разнорабочие уже получают от 70 до 120 тысяч рублей, а квалифицированный мастер, может рассчитывать на 150–200 тысяч, что гораздо выше зарплаты начинающего офисного специалиста.
Российская молодежь до 26 лет начала массово менять карьерные приоритеты, выбирая рабочие специальности вместо офисной рутины. Эксперты отмечают, что молодые люди первыми почувствовали угрозу со стороны искусственного интеллекта в позициях, которые легко автоматизировать, в то время как ручной труд роботы заменить пока не способны.
Дополнительным стимулом стал дефицит кадров: более 82% российских компаний заявляют о нехватке рабочих рук и чтобы привлечь молодежь поднимают зарплаты, предлагая достойные условия. Обычные разнорабочие уже получают от 70 до 120 тысяч рублей, а квалифицированный мастер, может рассчитывать на 150–200 тысяч, что гораздо выше зарплаты начинающего офисного специалиста.