17.05.2026 17:35
Золотая жила для страховщиков или «плюшки» для сотрудников?
Золотая жила для страховщиков или «плюшки» для сотрудников? Разбираемся, как работает ДМС в России.
Добровольное медицинское страхование – это бюджетный способ для бизнеса проявить свою заботу о сотрудниках. Стоит это недорого – зато даёт весомый аргумент при найме.
В среднем, лимит по добровольному медицинскому страхованию в России – это 1-2 миллиона рублей. Но не для всех!
Подразумевается, что эти деньги вы можете потратить на медицинские услуги, но внутри суммы могут быть дополнительные ограничения, например:
– на стоматологию – не более 100 тысяч;
– 20% услуги пациент оплачивает самостоятельно
– и так далее.
На покупку лекарств ДМС обычно не распространяется.
Звучит просто отлично. Но почему ДМС гораздо выгоднее для компании, чем для сотрудника, расскажем в следующем посте.
Добровольное медицинское страхование – это бюджетный способ для бизнеса проявить свою заботу о сотрудниках. Стоит это недорого – зато даёт весомый аргумент при найме.
В среднем, лимит по добровольному медицинскому страхованию в России – это 1-2 миллиона рублей. Но не для всех!
Подразумевается, что эти деньги вы можете потратить на медицинские услуги, но внутри суммы могут быть дополнительные ограничения, например:
– на стоматологию – не более 100 тысяч;
– 20% услуги пациент оплачивает самостоятельно
– и так далее.
На покупку лекарств ДМС обычно не распространяется.
Звучит просто отлично. Но почему ДМС гораздо выгоднее для компании, чем для сотрудника, расскажем в следующем посте.