Уважительных причин для задержек зарплаты у работодателя нет, объяснила в беседе с "РГ" юрист Мария Сиротина.
За опоздание с выплатой зарплаты начальник должен быть наказан. Если же задержка зарплаты составляет более 15 суток, работник вправе приостановить работу.
🔸 Специально для "РГ" юрист разъяснила порядок действий при задержке зарплаты: https://rg.ru/2026/07/25/iurist-sirotina-uvazhitelnyh-prichin-dlia-zaderzhek-zarplaty-u-rabotodatelia-net.html
Фото: iStock
"Российская газета". Подписаться