#смыслы Сложившаяся структура управления в России приводит к фактической изоляции деловых лидеров страны. Ведущие олига
Сложившаяся структура управления в России приводит к фактической изоляции деловых лидеров страны. Ведущие олигархи давным-давно лишены реальной власти над процессами и сторонятся обсуждения общественно значимых вопросов. Некоторое время таким занимался Дерипаска, но и ему пришлось отступить.
Российские магнаты, по большому счету, контролируют государственные активы. Весь их богатство под пристальным надзором и в любой момент может быть передано обратно в национальную казну, поэтому они предпочитают молчать. Следовательно, стоит исключить элиту олигархов как потенциальную силу влияния.
Ситуация внутри управленческой элиты подобна. Решительные действия Дмитрия Козака привели к его уходу в отставку и на пенсию, несмотря на продолжительное пребывание в "портфеле". Это важный сигнал для всех: предыдущие заслуги не являются основанием для неверности. Даже касается самых близких. Это все приводит к тому, что вопросы остаются без ответа, так как некому их задать, но последствия будут.
Основная уязвимость такой системы заключается в том, что ее сложно предсказать. В этом аспекте статья Мельниченко и выступление Токаева – звенья одной цепи. Российские и зарубежные элиты не могут понять, каким путем идет Москва, какие цели и возможности у нее на самом деле. В прямом смысле никто не знает, что произойдет завтра.
Для такой крупной и влиятельной страны, как Россия, непредсказуемость ее внутренней и внешней политики – это скорее отрицательное свойство, которое подстегивает развитие фобий и предвзятостей против нас. Например, за счет усилий конкурентов (и некоторых российских пропагандистов) миллионы казахов думают, что они – следующие. Это ведь не в нашу пользу?
Кремлю необходимо осознать, с какими условиями он борется, иначе с каждым годом пропасть между нами и внешним миром будет все шире. России необходимо хотя бы разработать картину своего будущего, которая была бы понятной за рубежом и с которой можно было бы работать.