14.04.2026 05:57
Россети Ленэнерго на X Международном форуме труда
⚡️«Россети Ленэнерго» приняли участие в X Международном форуме труда
В Санкт-Петербурге состоялся юбилейный X Международный форум труда. Одной из ключевых тем дискуссионной программы стало обсуждение перспектив рынка труда 2030–2040 годов и адаптация бизнеса к процессам автоматизации.
📌 Заместитель генерального директора — руководитель Аппарата #РоссетиЛенэнерго Снежана Китаева выступила спикером в рамках круглого стола, посвященного новым подходам к профориентации и развитию компетенций сотрудников в условиях меняющейся экономики. Она отметила, что несмотря на широкое внедрение новых технологий, позволяющее автоматизировать все больше процессов, ключевая роль остается за человеком.
«Привлечение и удержание в компании молодых квалифицированных специалистов – стратегический приоритет «Россети Ленэнерго». Мы решаем эту задачу системно: реализуем программу «Школа — ССУЗ/ВУЗ — Предприятие», создавая непрерывную образовательную цепочку, чтобы выпускники приходили в компанию, уже обладая всеми нужными компетенциями. Для повышения уровня практических навыков персонала действуют программы наставничества, развиваются корпоративные образовательные проекты. На базе учебного комплекса компании реализуются более 100 программ подготовки в соответствии с требованиями профессиональных стандартов»,
– рассказала Снежана Китаева.
📣Основные темы Форума:
🔹какими будут востребованные специальности через 10–15 лет, и как сохранить конкурентоспособность бизнеса;
🔹трансформация системы обучения – эффективные подходы к развитию персонала внутри компании;
🔹какие требования предъявляют к работодателям «зумеры», и чего ждать от прихода на рынок труда поколения «альфа».
💡Ежегодно Санкт-Петербургский Международный Форум Труда объединяет представителей власти, бизнеса, образования и профсоюзов для выработки решений по развитию человеческого капитала и модернизации системы занятости. В 2026 году Форум отмечает свое 10-летие.
В Санкт-Петербурге состоялся юбилейный X Международный форум труда. Одной из ключевых тем дискуссионной программы стало обсуждение перспектив рынка труда 2030–2040 годов и адаптация бизнеса к процессам автоматизации.
📌 Заместитель генерального директора — руководитель Аппарата #РоссетиЛенэнерго Снежана Китаева выступила спикером в рамках круглого стола, посвященного новым подходам к профориентации и развитию компетенций сотрудников в условиях меняющейся экономики. Она отметила, что несмотря на широкое внедрение новых технологий, позволяющее автоматизировать все больше процессов, ключевая роль остается за человеком.
«Привлечение и удержание в компании молодых квалифицированных специалистов – стратегический приоритет «Россети Ленэнерго». Мы решаем эту задачу системно: реализуем программу «Школа — ССУЗ/ВУЗ — Предприятие», создавая непрерывную образовательную цепочку, чтобы выпускники приходили в компанию, уже обладая всеми нужными компетенциями. Для повышения уровня практических навыков персонала действуют программы наставничества, развиваются корпоративные образовательные проекты. На базе учебного комплекса компании реализуются более 100 программ подготовки в соответствии с требованиями профессиональных стандартов»,
– рассказала Снежана Китаева.
📣Основные темы Форума:
🔹какими будут востребованные специальности через 10–15 лет, и как сохранить конкурентоспособность бизнеса;
🔹трансформация системы обучения – эффективные подходы к развитию персонала внутри компании;
🔹какие требования предъявляют к работодателям «зумеры», и чего ждать от прихода на рынок труда поколения «альфа».
💡Ежегодно Санкт-Петербургский Международный Форум Труда объединяет представителей власти, бизнеса, образования и профсоюзов для выработки решений по развитию человеческого капитала и модернизации системы занятости. В 2026 году Форум отмечает свое 10-летие.