Что помогает получать удовольствие от работы?
Почему одни ненавидят понедельники, а другие с интересом думают о работе даже в выходные? Учёные проанализировали 1192 исследования, опубликованные за последние 35 лет, чтобы выяснить, что влияет на удовлетворённость работой.
Оказалось, что ключевую роль играют три базовые потребности. Во-первых, автономность — ощущение, что работодатель доверяет сотруднику и не контролирует каждый шаг. Во-вторых, компетентность — возможность развивать навыки и чувствовать себя профессионалом. И, наконец, чувство сопричастности — комфортные отношения с коллегами и ощущение себя частью команды.
Когда эти три потребности удовлетворены, люди не только лучше справляются с задачами, но и получают больше удовольствия от своей работы.