06.08.2026 10:19
Курс на долгую и успешную карьеру 🤓 Стереотип о том, что молодые специалисты постоянно меняют работу, постепенно уходит
Курс на долгую и успешную карьеру 🤓
Стереотип о том, что молодые специалисты постоянно меняют работу, постепенно уходит в прошлое. Это подтверждает исследование проекта «Профразвитие» и компании ANCOR.
Вот что показал опрос более 12,5 тысячи человек и 2670 работодателей:
🔹 40% молодых специалистов готовы работать в одной компании от 3 до 5 лет. Год назад большинство называли срок в 2–3 года;
🔹 32% считают, что проходить стажировку лучше во время учебы, а 72% уверены, что ее оптимальная продолжительность — до трех месяцев;
🔹 48% готовы уделять более трех часов в неделю дополнительному обучению помимо учебы и работы. При этом число тех, кто не заинтересован в развитии, за год сократилось с 10% до 3%.
Для молодых специалистов сегодня важны не только зарплата, но и возможность учиться, работать с наставником, развиваться внутри компании и видеть перспективы карьерного роста.
Исследование показывает: молодежь все чаще делает ставку не на быстрые перемены, а долгосрочное профессиональное развитие 😉
#РоссияСтранаВозможностей
Стереотип о том, что молодые специалисты постоянно меняют работу, постепенно уходит в прошлое. Это подтверждает исследование проекта «Профразвитие» и компании ANCOR.
Вот что показал опрос более 12,5 тысячи человек и 2670 работодателей:
🔹 40% молодых специалистов готовы работать в одной компании от 3 до 5 лет. Год назад большинство называли срок в 2–3 года;
🔹 32% считают, что проходить стажировку лучше во время учебы, а 72% уверены, что ее оптимальная продолжительность — до трех месяцев;
🔹 48% готовы уделять более трех часов в неделю дополнительному обучению помимо учебы и работы. При этом число тех, кто не заинтересован в развитии, за год сократилось с 10% до 3%.
Для молодых специалистов сегодня важны не только зарплата, но и возможность учиться, работать с наставником, развиваться внутри компании и видеть перспективы карьерного роста.
Исследование показывает: молодежь все чаще делает ставку не на быстрые перемены, а долгосрочное профессиональное развитие 😉
#РоссияСтранаВозможностей