27.08.2026 15:40
Кадровый резерв для Южной Осетии 🤝 В Цхинвале прошло второе заседание Наблюдательного совета кадрового конкурса управле
Кадровый резерв для Южной Осетии 🤝
В Цхинвале прошло второе заседание Наблюдательного совета кадрового конкурса управленцев «Команда будущего». По итогам заявочной кампании в конкурсе зарегистрировались 1 447 человек.
782 участника — жители Южной Осетии. Это 54% от общего числа зарегистрировавшихся. Еще 665 заявок поступили из-за пределов Республики. Наиболее активно к конкурсу присоединились жители Северной Осетии — 370 человек. Также среди участников есть представители Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодарского края, Московской и Ростовской областей.
Средний возраст участников — 36 лет. 94% зарегистрировавшихся имеют завершенное высшее образование. Среди наиболее представленных профессиональных сфер: наука и образование, государственное и муниципальное управление, строительство, финансы, юриспруденция, безопасность, здравоохранение и информационные технологии.
Конкурс «Команда будущего» помогает выявить перспективных управленцев и сформировать кадровый резерв Южной Осетии. Его победители получат приглашение на образовательную программу по государственному управлению в «Сенеже», а также право претендовать на руководящие должности в министерствах, ведомствах и государственных компаниях республики.
Конкурс проводится по инициативе исполняющего обязанности Президента Республики Южная Осетия Марата Камболова при методологической поддержке нашей платформы.
В Цхинвале прошло второе заседание Наблюдательного совета кадрового конкурса управленцев «Команда будущего». По итогам заявочной кампании в конкурсе зарегистрировались 1 447 человек.
782 участника — жители Южной Осетии. Это 54% от общего числа зарегистрировавшихся. Еще 665 заявок поступили из-за пределов Республики. Наиболее активно к конкурсу присоединились жители Северной Осетии — 370 человек. Также среди участников есть представители Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодарского края, Московской и Ростовской областей.
Средний возраст участников — 36 лет. 94% зарегистрировавшихся имеют завершенное высшее образование. Среди наиболее представленных профессиональных сфер: наука и образование, государственное и муниципальное управление, строительство, финансы, юриспруденция, безопасность, здравоохранение и информационные технологии.
Конкурс «Команда будущего» помогает выявить перспективных управленцев и сформировать кадровый резерв Южной Осетии. Его победители получат приглашение на образовательную программу по государственному управлению в «Сенеже», а также право претендовать на руководящие должности в министерствах, ведомствах и государственных компаниях республики.
Конкурс проводится по инициативе исполняющего обязанности Президента Республики Южная Осетия Марата Камболова при методологической поддержке нашей платформы.