🙅♂️ Начальник не имеет права уволить сотрудника за частые походы в туалет.
Суды часто встают на сторону работников, если работодатель не докажет, что такие отлучки сорвали рабочий процесс, рассказал Москвачу юрист, член Ассоциации юристов России Иван Курбаков.
По словам юриста, работодатели нередко пытаются ограничивать частоту и продолжительность таких отлучек, закрепляя это в правилах внутреннего трудового распорядка организации.