17.07.2026 07:25
Твоя речь — твой карьерный пропуск.
Твоя речь — твой карьерный пропуск.
Друзья, продолжаем делиться нашими наработками. На этот раз мы выпустили листовку, которая поможет обеим сторонам изменить ваши собеседования.
В ней директор по персоналу честно отвечает на неудобный вопрос:
почему блестящий диплом может проиграть бедному словарному запасу?
● Три безотказных маркера, которые показывают реальный уровень эмоционального интеллекта кандидата за первые пять минут разговора.
● Почему использование ненормативной лексики — это не «признак открытости», а красный флаг с пометкой «низкий самоконтроль».
● Как культура речи в компании напрямую влияет на её репутацию у клиентов и способность удерживать сильных экспертов.
Наш призыв к коллегам из кадровых служб: давайте обращать на это больше внимания! Навык ясно и уважительно выражать мысли должен оцениваться так же строго, как профессиональные компетенции.
❗️И информация для студентов и будущих специалистов:
Эта тема касается вас даже больше. Ваша карьера начинается не с получения диплома, а с первого слова, сказанного на интервью.
Мат и слова-заменители убивают ваш авторитет ещё до того, как вы успеете показать свои навыки. Русский язык невероятно богат, и умение пользоваться им — ваше главное конкурентное преимущество.
✍«Когда я слышу от кандидата слова-паразиты или ненормативную лексику, я не записываю его в "плохие". Я просто делаю пометку: "Низкий уровень самоконтроля". И всё».
Давайте вместе сделаем профессиональную среду более зрелой и уважительной. Начиная с себя.
🔗Листовка доступна в двух дизайнах и будет полезна как в трудовых коллективах, так и в студенческой среде. Скачать.
🇷🇺 РОССИЯ БЕЗ СКВЕРНОСЛОВИЯ
#россиябезсквернословия
#листовкирбс
Друзья, продолжаем делиться нашими наработками. На этот раз мы выпустили листовку, которая поможет обеим сторонам изменить ваши собеседования.
В ней директор по персоналу честно отвечает на неудобный вопрос:
почему блестящий диплом может проиграть бедному словарному запасу?
● Три безотказных маркера, которые показывают реальный уровень эмоционального интеллекта кандидата за первые пять минут разговора.
● Почему использование ненормативной лексики — это не «признак открытости», а красный флаг с пометкой «низкий самоконтроль».
● Как культура речи в компании напрямую влияет на её репутацию у клиентов и способность удерживать сильных экспертов.
Наш призыв к коллегам из кадровых служб: давайте обращать на это больше внимания! Навык ясно и уважительно выражать мысли должен оцениваться так же строго, как профессиональные компетенции.
❗️И информация для студентов и будущих специалистов:
Эта тема касается вас даже больше. Ваша карьера начинается не с получения диплома, а с первого слова, сказанного на интервью.
Мат и слова-заменители убивают ваш авторитет ещё до того, как вы успеете показать свои навыки. Русский язык невероятно богат, и умение пользоваться им — ваше главное конкурентное преимущество.
✍«Когда я слышу от кандидата слова-паразиты или ненормативную лексику, я не записываю его в "плохие". Я просто делаю пометку: "Низкий уровень самоконтроля". И всё».
Давайте вместе сделаем профессиональную среду более зрелой и уважительной. Начиная с себя.
🔗Листовка доступна в двух дизайнах и будет полезна как в трудовых коллективах, так и в студенческой среде. Скачать.
🇷🇺 РОССИЯ БЕЗ СКВЕРНОСЛОВИЯ
#россиябезсквернословия
#листовкирбс