29.05.2026 09:01
Пост канала «Селенга-инфо.24/7» от 29.05.2026
🔃 Обратная связь
💬 «Здравствуйте Мария, у меня такой вопрос. Я работаю в детском саду уже 5 лет, могу ли я пройти очередную медкомиссию не в Гусиноозёрске, а например в Улан-Удэ? И если я пройду в Улан-Удэ, кто за медкомиссию будет платить? Спасибо.»
Начальник Селенгинского РУО
Антохонова Евгения Баторовна⬇️
💬 «Здравствуйте! Все образовательные учреждения нашего района заключили договор на прохождение медицинского осмотра с ГАУЗ «Гусиноозерская ЦРБ».
По закону (ст. 212, 213 ТК РФ, Приказ Минздрава № 29н от 28.01.2021 г.) работодатель обязан организовать периодические медосмотры за свой счёт. Он должен заключить договор с медучреждением, имеющим лицензию, выдать сотрудникам направления и оплатить все осмотры. Сотрудник обязан пройти медосмотр в медучреждении, с которым заключен договор.
Если сотрудник сходит в любую платную клинику без договора, работодатель не обязан принимать эти справки.
Если сотрудник по уважительной причине (командировка, отпуск, болезнь) не может пройти осмотр в общий день с коллективом, работодатель может выдать ему индивидуальное направление. Сотрудник идёт сам, но по этому направлению и в согласованную с работодателем клинику.
Просто взять и за свой счёт пройти врачей в любом месте, а потом принести справку неправильно. Работодатель может отказаться её принимать, так как нарушен порядок (нет направления, нет договора с этой клиникой, возможно, нет лицензии на проведение медосмотра.
В 2025 году были зафиксированы сфальсифицированные результаты медосмотра в частных клиниках.»
Районное управление
образованием
☎️ 8 (30145) 44142
Селенга-инфо.24/7
💬 «Здравствуйте Мария, у меня такой вопрос. Я работаю в детском саду уже 5 лет, могу ли я пройти очередную медкомиссию не в Гусиноозёрске, а например в Улан-Удэ? И если я пройду в Улан-Удэ, кто за медкомиссию будет платить? Спасибо.»
Начальник Селенгинского РУО
Антохонова Евгения Баторовна⬇️
💬 «Здравствуйте! Все образовательные учреждения нашего района заключили договор на прохождение медицинского осмотра с ГАУЗ «Гусиноозерская ЦРБ».
По закону (ст. 212, 213 ТК РФ, Приказ Минздрава № 29н от 28.01.2021 г.) работодатель обязан организовать периодические медосмотры за свой счёт. Он должен заключить договор с медучреждением, имеющим лицензию, выдать сотрудникам направления и оплатить все осмотры. Сотрудник обязан пройти медосмотр в медучреждении, с которым заключен договор.
Если сотрудник сходит в любую платную клинику без договора, работодатель не обязан принимать эти справки.
Если сотрудник по уважительной причине (командировка, отпуск, болезнь) не может пройти осмотр в общий день с коллективом, работодатель может выдать ему индивидуальное направление. Сотрудник идёт сам, но по этому направлению и в согласованную с работодателем клинику.
Просто взять и за свой счёт пройти врачей в любом месте, а потом принести справку неправильно. Работодатель может отказаться её принимать, так как нарушен порядок (нет направления, нет договора с этой клиникой, возможно, нет лицензии на проведение медосмотра.
В 2025 году были зафиксированы сфальсифицированные результаты медосмотра в частных клиниках.»
Районное управление
образованием
☎️ 8 (30145) 44142
Селенга-инфо.24/7