17.04.2026 10:32
Полторы тысячи человек пришли в СевГУ выбирать профессию и работодателя СевГУ принимает региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства: 18 ра…
Полторы тысячи человек пришли в СевГУ выбирать профессию и работодателя
СевГУ принимает региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства: 18 работодателей, около 1 500 участников – студенты, школьники, HR-специалисты.
Студентам – экспресс-собеседования со «Сбербанком», «ПСБ», Инкерманским заводом марочных вин, агрофирмой «Южная» и другими компаниями, мастер-класс «Резюме молодого специалиста» и консультации по трудоустройству. Проректор по молодежной политике Александр Александров рассказал, что студенты «получают шанс пообщаться с работодателями и уже на этапе выпуска рассмотреть предложения о работе».
Для школьников – форум-спектакль «Спасти рядовых родителей» о профориентации и семейном выборе профессии, презентации двенадцати институтов и колледжа СевГУ, VR-гид по профессиям.
Среди приглашенных работодателей – выпускники СевГУ: рассказывают, как сложилась их жизнь после диплома. HR-специалисты параллельно разбирают кейсы на семинаре «Как удержать молодого специалиста». 🤝
Заместитель директора Департамента труда и социальной защиты Дмитрий Шамрий подчеркнул: главное на ярмарке – не мгновенное трудоустройство, а помощь в профессиональной ориентации.
В июне пройдет федеральный этап.
СевГУ принимает региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства: 18 работодателей, около 1 500 участников – студенты, школьники, HR-специалисты.
Студентам – экспресс-собеседования со «Сбербанком», «ПСБ», Инкерманским заводом марочных вин, агрофирмой «Южная» и другими компаниями, мастер-класс «Резюме молодого специалиста» и консультации по трудоустройству. Проректор по молодежной политике Александр Александров рассказал, что студенты «получают шанс пообщаться с работодателями и уже на этапе выпуска рассмотреть предложения о работе».
Для школьников – форум-спектакль «Спасти рядовых родителей» о профориентации и семейном выборе профессии, презентации двенадцати институтов и колледжа СевГУ, VR-гид по профессиям.
Среди приглашенных работодателей – выпускники СевГУ: рассказывают, как сложилась их жизнь после диплома. HR-специалисты параллельно разбирают кейсы на семинаре «Как удержать молодого специалиста». 🤝
Заместитель директора Департамента труда и социальной защиты Дмитрий Шамрий подчеркнул: главное на ярмарке – не мгновенное трудоустройство, а помощь в профессиональной ориентации.
В июне пройдет федеральный этап.