08.05.2026 09:05
Больничный после увольнения: размер и порядок выплаты
60% от зарплаты: сколько заплатят по больничному после увольнения
Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, но еще не устроились на новую работу, то вы можете получить пособие по временной нетрудоспособности. Причина увольнения значения не имеет.
✅Когда выплачивается больничный после увольнения:
— при заболевании или травме.
✔️Если после увольнения заболел ребенок или другой член семьи — пособие не выплачивается.
❓Кто и как платит:
— первые 3 дня: бывший работодатель;
— остальные дни: Отделение СФР по Донецкой Народной Республике.
Порядок получения стандартный: работодатель платит в ближайший день перечисления заработной платы, СФР — в течение 10 рабочих дней после получения данных.
👉Размер пособия после увольнения: 60% от среднего заработка независимо от стажа.
А если уже есть новая работа?
Если 30 дней еще не прошло, но вы уже трудоустроены, больничный оплачивается по общим правилам вашим новым работодателем (с учетом вашего полного стажа — 60%, 80% или 100%).
📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР.
#больничныйсфр #СФР #ДНР
Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, но еще не устроились на новую работу, то вы можете получить пособие по временной нетрудоспособности. Причина увольнения значения не имеет.
✅Когда выплачивается больничный после увольнения:
— при заболевании или травме.
✔️Если после увольнения заболел ребенок или другой член семьи — пособие не выплачивается.
❓Кто и как платит:
— первые 3 дня: бывший работодатель;
— остальные дни: Отделение СФР по Донецкой Народной Республике.
Порядок получения стандартный: работодатель платит в ближайший день перечисления заработной платы, СФР — в течение 10 рабочих дней после получения данных.
👉Размер пособия после увольнения: 60% от среднего заработка независимо от стажа.
А если уже есть новая работа?
Если 30 дней еще не прошло, но вы уже трудоустроены, больничный оплачивается по общим правилам вашим новым работодателем (с учетом вашего полного стажа — 60%, 80% или 100%).
📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) либо обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР.
#больничныйсфр #СФР #ДНР