Какие детские пособия можно получать при трудоустройстве ❗️Есть пособия, которые можно получать только при наличии офиц
❗️Есть пособия, которые можно получать только при наличии официальной работы — с оформлением трудового или гражданско-правового договора и уплатой страховых взносов.
Эти выплаты на детей не зависят от нуждаемости семьи. Если женщина работает — она имеет на них право в любом случае.
✅По беременности и родам
Выплачивается после оформления больничного и заявления на декрет:
➖при обычных родах — за 140 дней;
➖ при осложненных родах — за 156 дней;
➖ при многоплодной беременности — за 194 дня.
❗️Размер — 100% среднего дневного заработка за последние 2 года в пределах лимита.
✅По уходу за ребенком до 1,5 лет
Ежемесячно даже при полной занятости на работе.
Размер — 40% среднего заработка за предыдущие 2 года. Есть минимум и максимум.
✅При временной нетрудоспособности
Если мама заболела сама, нужен уход ребенку или члену семьи.
Рассчитывается от заработка за 2 предыдущих года и зависит от стажа. Назначается на основании больничного листа.
👛Дополнительно работающие мамы могут получать выплаты с учетом нуждаемости:
— из маткапитала до 3 лет ;
— единое пособие при беременности и на детей;
— ежегодная семейная выплата.
📲Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр по социальным вопросам 8 (800) 100-00-01 (круглосуточно) или обратитесь в клиентскую службу ОСФР по ДНР
#семейнаявыплата #маткапсфр#единоепособие#уходзаребенкомдо1,5 #СФР #ДНР