Пенсионеры, которые продолжают работать, имеют право на ежегодный дополнительный отпуск.
Работодатель обязан предоставить сотруднику пенсионного возраста 14 календарных дней дополнительного отдыха. Этот отпуск предоставляется отдельно от основного оплачиваемого отпуска и оформляется без выплаты заработной платы.
Пенсионер может подать заявление на такой отпуск в любое время в течение года, выбирая удобные даты в согласовании с работодателем. 📌
Кроме того, работающие пенсионеры имеют право на два оплачиваемых дня в год для прохождения диспансеризации, чтобы следить за своим здоровьем без потери заработка. 🩺
#СФР #ОСФРТАТАРСТАН #пенсия