31.07.2026 07:00
💬 «Вопрос — Ответ» Сегодня в нашей пятничной рубрике разбираем тему: «Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до
💬 «Вопрос — Ответ»
Сегодня в нашей пятничной рубрике разбираем тему: «Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если родилась двойня?»
Рождение двойни — это двойная радость и двойная забота. И у родителей возникает вопрос: пособие будет выплачиваться на каждого ребенка отдельно или общее?
✅ Ответ: при рождении двойни вы будете получать два пособия — по одному на каждого малыша.
📊 Размер выплаты — 40% среднего заработка за два предыдущих года на каждого ребенка. При этом общая сумма на двоих детей не может превышать 100% среднего заработка, а ее минимальный порог — 21 339,28 руб. (без учета районного коэффициента).
Пособие может получать один из трудоустроенных родителей, родственников или опекунов, который фактически ухаживает за детьми. Выплату можно разделить: мама оформляет на одного ребенка, папа — на другого.
📝 Как оформить:
Работающим родителям нужно подать работодателю два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и о назначении пособия до 1,5 лет.
❕ Важно: пособие продолжат выплачивать до 1,5 лет, даже если вы досрочно выйдете из отпуска по уходу и будете работать неполный день, на дому или дистанционно.
📲 Подробнее об условиях — на сайте СФР.
📞 Единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
#СФР #ВопросОтвет #семьямсдетьми #пособия
Сегодня в нашей пятничной рубрике разбираем тему: «Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если родилась двойня?»
Рождение двойни — это двойная радость и двойная забота. И у родителей возникает вопрос: пособие будет выплачиваться на каждого ребенка отдельно или общее?
✅ Ответ: при рождении двойни вы будете получать два пособия — по одному на каждого малыша.
📊 Размер выплаты — 40% среднего заработка за два предыдущих года на каждого ребенка. При этом общая сумма на двоих детей не может превышать 100% среднего заработка, а ее минимальный порог — 21 339,28 руб. (без учета районного коэффициента).
Пособие может получать один из трудоустроенных родителей, родственников или опекунов, который фактически ухаживает за детьми. Выплату можно разделить: мама оформляет на одного ребенка, папа — на другого.
📝 Как оформить:
Работающим родителям нужно подать работодателю два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и о назначении пособия до 1,5 лет.
❕ Важно: пособие продолжат выплачивать до 1,5 лет, даже если вы досрочно выйдете из отпуска по уходу и будете работать неполный день, на дому или дистанционно.
📲 Подробнее об условиях — на сайте СФР.
📞 Единый контакт-центр: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).
#СФР #ВопросОтвет #семьямсдетьми #пособия