04.08.2026 08:00
Разблокируйте новые льготы для ИП Рассказываем про послабления для малого бизнеса с сотрудниками — льготы по трудовому
Разблокируйте новые льготы для ИП
Рассказываем про послабления для малого бизнеса с сотрудниками — льготы по трудовому кодексу. Вот несколько из них:
1️⃣ Отказ от локальных актов. Можно не принимать ПВТР, графики отпусков, положения о премировании. Все прописывается в трудовом договоре.
2️⃣ Дополнительные основания увольнения. Можно прописать в договоре свои причины увольнения (например, за нарушение кассовой дисциплины).
3️⃣ Короткий срок предупреждения при увольнении. Можно уведомить работника в любой срок, а не за 2 месяца.
➡️ Узнайте больше про льготы для тех, кто нанимает работников по трудовому договору
Самые важные обязанности работодателя остаются неизменными: зарплата не ниже МРОТ, отпуска, взносы, инструктаж по охране труда и отчётность в СФР и налоговую — с последним поможет Контур.Эльба.
Канал в Telegram | Канал в VK
Рассказываем про послабления для малого бизнеса с сотрудниками — льготы по трудовому кодексу. Вот несколько из них:
1️⃣ Отказ от локальных актов. Можно не принимать ПВТР, графики отпусков, положения о премировании. Все прописывается в трудовом договоре.
2️⃣ Дополнительные основания увольнения. Можно прописать в договоре свои причины увольнения (например, за нарушение кассовой дисциплины).
3️⃣ Короткий срок предупреждения при увольнении. Можно уведомить работника в любой срок, а не за 2 месяца.
➡️ Узнайте больше про льготы для тех, кто нанимает работников по трудовому договору
Самые важные обязанности работодателя остаются неизменными: зарплата не ниже МРОТ, отпуска, взносы, инструктаж по охране труда и отчётность в СФР и налоговую — с последним поможет Контур.Эльба.
Канал в Telegram | Канал в VK