Соцфонд компенсировал компаниям 35 миллиардов рублей на мероприятия по охране труда По итогам прошлого года объем расходов российских предприятий на предупредительные меры вырос на 30%, достигнув почти 35 млрд рублей. В общей сложности Социальный фонд предоставил возмещение более 50 тыс. работодателей. Увеличение финансирования на охрану труда напрямую влияет на снижение числа профзаболеваний и травматизма. По итогам прошлого года число соответствующих страховых случаев сократилось на 1,3 тыс. Подробнее на нашем сайте.
Социальный фонд проактивно продлил 611 тысяч выплат чернобыльцев Беззаявительный формат назначения мер поддержки был запущен c прошлого года. За это время специалисты установили на новый срок 611 тыс. выплат, для продления которых ранее нужно было обращаться отдельно. Это такие меры, как компенсация за полученный вред здоровью и компенсация на оздоровление, а также компенсация семьям, потерявшим кормильца. Социальный фонд также автоматически продлевает дополнительное вознаграждение по выслуге лет работникам, занятым на территориях с радиоактивным загрязнением. Подробнее на нашем сайте.
Соцфонд на 50% сократил выдачу бумажных справок Цифровизация услуг позволяет клиентам фонда получать необходимые сервисы онлайн, благодаря чему россияне все реже обращаются за физическими выписками о выплатах и данными лицевого счета на бумаге. За прошлый год количество запрошенных в таком формате справок сократилось почти на 50%: в первом квартале 2025-го было выдано свыше 290,5 тыс. бумажных документов, по итогам четвертого квартала их число уменьшилось до 150 тыс. Сокращение бумажного формата продолжается и в текущем году. За первые три месяца 2026-го Социальный фонд выдал на 30% меньш…
Около 400 тысяч родителей совместили уход за детьми с работой С 2024 года мамы и папы не теряют право на пособие, если вышли из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день. Благодаря льготе порядка 400 тыс. родителей продолжили получать выплаты после возвращения на работу. «В 2024 году было принято решение о том, что мама или папа может ухаживать за ребенком, в том числе выходя на работу дистанционно или удаленно. Это хорошая, позитивная норма. Мы решаем демографическую проблему, позволяя подрабатывать маме или папе. По нашей статистике, с 2024 года мерой воспользовалось почти 400 т…
Соцфонд оплатил дополнительные выходные для 130 тысяч родителей детей-инвалидов Работодатель оплачивает сотрудникам четыре дня в месяц в размере средней зарплаты за каждый выходной, а Соцфонд возмещает соответствующие расходы работодателю. Родители используют предоставленное время, чтобы посвятить его уходу за ребенком. В прошлом году средства, выделенные фондом на указанную страховую меру для семей с детьми-инвалидами, выросли более чем на 70% и составили 20,4 млрд рублей. Всего фонд предоставил поддержку почти 130 тыс. родителей. В текущем году дополнительные выходные оплачены уже 77 тыс. р…
