29.04.2026 12:58
⚙️ Более 30 компаний-работодателей собрал СПбГУПТД на форуме для молодых инженеров ТехноТрек В Высшей школе технологии
⚙️ Более 30 компаний-работодателей собрал СПбГУПТД на форуме для молодых инженеров ТехноТрек
В Высшей школе технологии и энергетики СПбГУПТД прошел Молодежный форум инженерных профессий ТехноТрек. Молодые специалисты технических специальностей познакомились с будущими работодателями, узнали о программах стажировок и производственных практик, прошли профориентационные мастер-классы.
Сегодня промышленные предприятия – теплоэнергетические компании, предприятия целлюлозно-бумажной промышленности, химической, текстильной, лесоперерабатывающей отраслей – ждут профессиональных технологов, выпускников СПбГУПТД.
🔩 Благодаря форуму представители ведущих российских предприятий познакомили юных инженеров с задачами и спецификой производств, рассказали о компетенциях, востребованных у молодых сотрудников при трудоустройстве.
📝Например, работодатели выделили знание профильных дисциплин (механика, электротехника, термодинамика), умение проектировать и читать чертежи, производить расчеты, анализировать данные. Также им важно, чтобы специалист мог решить сложные технические задачи на стыке нескольких дисциплин.
Подробнее о мастер-классах, компаниях-участниках и отзывах от потенциальных работодателей – на Дзене.
В Высшей школе технологии и энергетики СПбГУПТД прошел Молодежный форум инженерных профессий ТехноТрек. Молодые специалисты технических специальностей познакомились с будущими работодателями, узнали о программах стажировок и производственных практик, прошли профориентационные мастер-классы.
Сегодня промышленные предприятия – теплоэнергетические компании, предприятия целлюлозно-бумажной промышленности, химической, текстильной, лесоперерабатывающей отраслей – ждут профессиональных технологов, выпускников СПбГУПТД.
🔩 Благодаря форуму представители ведущих российских предприятий познакомили юных инженеров с задачами и спецификой производств, рассказали о компетенциях, востребованных у молодых сотрудников при трудоустройстве.
📝Например, работодатели выделили знание профильных дисциплин (механика, электротехника, термодинамика), умение проектировать и читать чертежи, производить расчеты, анализировать данные. Также им важно, чтобы специалист мог решить сложные технические задачи на стыке нескольких дисциплин.
Подробнее о мастер-классах, компаниях-участниках и отзывах от потенциальных работодателей – на Дзене.