10.07.2026 09:04
Госдума приняла новый закон, который вводит в Трудовой кодекс понятие "стажировка в сфере труда" для студентов и недавних выпускников колледжей и вузо…
Госдума приняла новый закон, который вводит в Трудовой кодекс понятие "стажировка в сфере труда" для студентов и недавних выпускников колледжей и вузов.
Этот закон направлен на решение проблемы нехватки практического опыта у молодых специалистов и начнет действовать с 1 марта 2027 года.
▫️ Стажировщиками могут стать как студенты, так и выпускники учебных заведений в течение одного года после завершения обучения.
▫️ Длительность стажировки по временным трудовым договорам составит от одного до шести месяцев. На протяжении всего этого времени каждому стажеру будет назначен наставник, который поможет адаптироваться к рабочему процессу.
▫️ По окончании стажировки у работодателя будет возможность заключить с работником постоянный трудовой договор без испытательного срока.
Эти изменения призваны помочь молодым специалистам быстрее интегрироваться в профессиональную среду и получить необходимый опыт.
📲 Подписывайтесь на нас в MAX и оставайтесь в курсе новостей!
Этот закон направлен на решение проблемы нехватки практического опыта у молодых специалистов и начнет действовать с 1 марта 2027 года.
▫️ Стажировщиками могут стать как студенты, так и выпускники учебных заведений в течение одного года после завершения обучения.
▫️ Длительность стажировки по временным трудовым договорам составит от одного до шести месяцев. На протяжении всего этого времени каждому стажеру будет назначен наставник, который поможет адаптироваться к рабочему процессу.
▫️ По окончании стажировки у работодателя будет возможность заключить с работником постоянный трудовой договор без испытательного срока.
Эти изменения призваны помочь молодым специалистам быстрее интегрироваться в профессиональную среду и получить необходимый опыт.
📲 Подписывайтесь на нас в MAX и оставайтесь в курсе новостей!