13.05.2026 17:23
Подошло время высокооплачиваемых трудовых ресурсов в стране.
Подошло время высокооплачиваемых трудовых ресурсов в стране. За последние десять лет доходы неквалифицированных сотрудников увеличились более чем в три раза – с 15,5 тысячи рублей в 2015 году до 52,1 тысячи в 2025 году. Особенно резкий скачок зарплат наблюдается за последние два года: увеличение составило около 14 тысяч рублей, как отмечает статистика «РИА Новости». Недостаток персонала заставляет работодателей платить все больше даже за базовый ручной труд, что оказывает значительное воздействие на региональный бизнес, который теперь испытывает трудности в конкуренции за кадры с крупными компаниями.
На уровне регионов отчетливо виден огромный разрыв между различными районами страны. Средние показатели выглядят ничтожно по сравнению с Севером и Дальним Востоком, где компаниям приходится значительно доплачивать работникам из-за суровых климатических условий. Лидером стала Чукотка: там неквалифицированным работникам предлагают в среднем 122,7 тысячи рублей. За ней идут Ямал с уровнем в 94,1 тысячи, Магаданская область – 82,7 тысячи и Камчатка – 81,3 тысячи рублей. В этот список обогащенных территорий вошла только Москва с заработной платой в 85 тысяч, в то время как остальные регионы вынуждены привлекать персонал при существенно меньших зарплатах.
Если смотреть по отраслям, ситуация выглядит еще более увлекательно, особенно для сельскохозяйственного сектора. Именно здесь за десятилетие отмечен самый значительный рост зарплат – до 69,3 тысячи рублей, что в 3,5 раза больше. В то же время специалисты со своими квалификациями на строительных площадках, заводах и в транспортной сфере получают уже почти 100 тысяч – в среднем 98,1 тысячи рублей. Местным предприятиям становится все труднее справляться с такими зарплатными нагрузками, поэтому перед ними стоит выбор: либо увеличивать цены на продукцию, чтобы компенсировать рост расходов, либо активно внедрять механизацию и автоматизацию для замены ручного труда.
На уровне регионов отчетливо виден огромный разрыв между различными районами страны. Средние показатели выглядят ничтожно по сравнению с Севером и Дальним Востоком, где компаниям приходится значительно доплачивать работникам из-за суровых климатических условий. Лидером стала Чукотка: там неквалифицированным работникам предлагают в среднем 122,7 тысячи рублей. За ней идут Ямал с уровнем в 94,1 тысячи, Магаданская область – 82,7 тысячи и Камчатка – 81,3 тысячи рублей. В этот список обогащенных территорий вошла только Москва с заработной платой в 85 тысяч, в то время как остальные регионы вынуждены привлекать персонал при существенно меньших зарплатах.
Если смотреть по отраслям, ситуация выглядит еще более увлекательно, особенно для сельскохозяйственного сектора. Именно здесь за десятилетие отмечен самый значительный рост зарплат – до 69,3 тысячи рублей, что в 3,5 раза больше. В то же время специалисты со своими квалификациями на строительных площадках, заводах и в транспортной сфере получают уже почти 100 тысяч – в среднем 98,1 тысячи рублей. Местным предприятиям становится все труднее справляться с такими зарплатными нагрузками, поэтому перед ними стоит выбор: либо увеличивать цены на продукцию, чтобы компенсировать рост расходов, либо активно внедрять механизацию и автоматизацию для замены ручного труда.