19.06.2026 13:17
Провел интересные наблюдения за отзывами на работодателя «Леста Игры».
Провел интересные наблюдения за отзывами на работодателя «Леста Игры». Отзывы смотрел только за 2026 год. Цифры следующие:
Уволился или остался:
• Уволилось: 15 человек;
• Работает: 10 человек.
Средняя оценка по офисам:
• Санкт-Петербург: 3,39 (21 оценка);
• Минск: 1,7 (3 оценки);
• Москва: 2,3 (1 оценка).
Плюсы работы в компании:
• Развитая инфраструктура: Современные и комфортные офисы, оборудованные рабочие места, зоны отдыха, наличие спортзалов и столовых.
• Социальный пакет: Расширенный ДМС, компенсация питания, оплата обучения и корпоративные мероприятия.
• Стабильность выплат: Своевременная оплата труда и соответствие ТК.
• Гибкость условий: Возможность гибкого начала рабочего дня и наличие дополнительных дней отдыха (day-off).
• Профессиональная среда: Наличие сильных экспертов и талантливых специалистов в командах.
Минусы работы в компании:
• Проблемы управления: Высокий уровень микроменеджмента, хаос в процессах и некомпетентность части руководящего состава.
• Кризис коммуникаций: Недостаточная прозрачность решений, отсутствие внятной обратной связи и избыточный контроль.
• Финансовые ограничения: Заморозка индексации зарплат, отсутствие прозрачной системы пересмотра доходов и неясные критерии бонусов.
• Высокая психологическая нагрузка: Постоянный стресс из-за частых изменений, неопределенности и высокой интенсивности работы.
• Ограниченность форматов: Отсутствие полноценного гибридного режима и сложности с организационными мелочами (парковка, обслуживание офиса).
*Стоит отменить, что отзывы могут не иметь ничего с реальностью, и стоит относиться к ним скептически.
💬 Что думаете по поводу данной информации?
Уволился или остался:
• Уволилось: 15 человек;
• Работает: 10 человек.
Средняя оценка по офисам:
• Санкт-Петербург: 3,39 (21 оценка);
• Минск: 1,7 (3 оценки);
• Москва: 2,3 (1 оценка).
Плюсы работы в компании:
• Развитая инфраструктура: Современные и комфортные офисы, оборудованные рабочие места, зоны отдыха, наличие спортзалов и столовых.
• Социальный пакет: Расширенный ДМС, компенсация питания, оплата обучения и корпоративные мероприятия.
• Стабильность выплат: Своевременная оплата труда и соответствие ТК.
• Гибкость условий: Возможность гибкого начала рабочего дня и наличие дополнительных дней отдыха (day-off).
• Профессиональная среда: Наличие сильных экспертов и талантливых специалистов в командах.
Минусы работы в компании:
• Проблемы управления: Высокий уровень микроменеджмента, хаос в процессах и некомпетентность части руководящего состава.
• Кризис коммуникаций: Недостаточная прозрачность решений, отсутствие внятной обратной связи и избыточный контроль.
• Финансовые ограничения: Заморозка индексации зарплат, отсутствие прозрачной системы пересмотра доходов и неясные критерии бонусов.
• Высокая психологическая нагрузка: Постоянный стресс из-за частых изменений, неопределенности и высокой интенсивности работы.
• Ограниченность форматов: Отсутствие полноценного гибридного режима и сложности с организационными мелочами (парковка, обслуживание офиса).
*Стоит отменить, что отзывы могут не иметь ничего с реальностью, и стоит относиться к ним скептически.
💬 Что думаете по поводу данной информации?