СИБУР возглавил рейтинг работодателей для студентов ссузов

❗️СИБУР занял первое место в рейтинге самых привлекательных работодателей для студентов ссузов по версии FutureToday.

Компания СИБУР заняла первое место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди студентов средних специальных учебных заведений (ссузов) по результатам исследования FutureToday в 2026 году. Привлекательность компании как работодателя оценили 31 % респондентов — это лучший результат в рейтинге.

По сравнению с прошлым годом СИБУР поднялся на две позиции: с третьего места на первое. В исследовании приняли участие более 19 000 студентов из 681 колледжа и техникума по всей стране.

Системная работа в сфере среднего профессионального образования

Лидерство в рейтинге стало результатом долгосрочной стратегии СИБУРа по развитию среднего профессионального образования и созданию бесшовной образовательной траектории «школа – ссуз – предприятие».

Ключевые показатели:

Доля выпускников колледжей в найме молодых специалистов СИБУРа выросла с 50 % два года назад до 63 % в настоящее время и продолжает увеличиваться.
Общий объём инвестиций компании в развитие образовательной среды и поддержку учебных заведений‑партнёров превысил 5 млрд рублей.
Ключевые направления сотрудничества с колледжами

СИБУР активно развивает партнёрство с колледжами в регионах присутствия, в том числе в рамках федерального проекта «Профессионалитет»:

Совместное обновление профильных образовательных программ: компания участвует в пересмотре восьми программ для ключевых колледжей‑партнёров.
Развитие дуального обучения и внедрение формата подготовки «4+2», при котором студенты совмещают обучение с практикой на производстве и в центрах СИБУРИНТЕХ.
Поддержка преподавательского состава: организация стажировок для педагогов и предоставление грантов и стимулирующих выплат лучшим преподавателям.
Примеры успешной реализации образовательных инициатив

Наиболее тесное сотрудничество выстроено с колледжами первого приоритета, расположенными рядом с крупнейшими производственными площадками компании:

Тобольский многопрофильный техникум (ТМТ):

В 2024–2025 годах в рамках программы «Тобольск настоящий» обновлено 100 % образовательных пространств технического отделения.
Закуплено и введено в эксплуатацию около 1 500 единиц современного оборудования.
Реализован первый этап благоустройства территории.
Начато строительство учебно‑тренировочного полигона (2026 год) для практической подготовки студентов в условиях, приближённых к реальному производству.
Внедрена практико‑ориентированная модель обучения «4+2» (охватывает более 400 студентов).
32 педагога технического отделения прошли стажировки в СИБУРИНТЕХе и ведущих вузах страны.
В мае 2025 года ТМТ вошёл в федеральный проект «Профессионалитет» — на базе техникума создаётся кластер среднего профессионального образования «Химия», объединяющий пять образовательных организаций региона.
Колледж нефтехимии и нефтепереработки имени Н.В. Лемаева (Нижнекамск).

Амурский технический колледж (Свободный).

А также: Дзержинский химический техникум, Кстовский нефтяной техникум, Благовещенский многопрофильный индустриальный колледж, Томский промышленно‑гуманитарный колледж, Нижневартовский нефтяной техникум, Казанский нефтехимический колледж имени В.П. Лушникова, Воронежский государственный университет инженерных технологий (СПО‑направления) и другие.

Центры развития инженерно‑технической экспертизы СИБУРИНТЕХ

В Тобольске и Нижнекамске созданы центры СИБУРИНТЕХ, где студенты получают практические навыки на оборудовании, аналогичном тому, которое используется на действующих производствах компании.