17.04.2026 12:54
Завершение первого потока обучения по системе ОПТИМУМ
В Транснефти завершился первый поток обучения по системе ОПТИМУМ
Обучение для 120 руководителей компании и двадцати дочерних обществ стартовало в начале 2025 года. В течение всего курса слушатели осваивали комплекс подходов, знаний и инструментов, необходимых для глубинных преобразований в сферах эффективности, безопасности компании, а также управленческие навыки.
«Все участники обучения выполнили свои итоговые проекты на высоком теоретическом и практическом уровне. Все затронутые темы очень актуальны для нашей работы, – подчеркнул президент компании Николай Токарев. – Это и вопросы формирования системы управления производительностью труда, и задачи развития персонала, и выстраивание межфункционального взаимодействия, и исследования, посвящённые проблемам экспертизы проектной документации, сокращению сроков реализации ИТ-проектов, задачам единого планирования работ нефтеперекачивающих станций. Часть предложенных идей уже прошли реальную обкатку на наших предприятиях и интегрированы в производственную практику «Транснефти».
Успешно завершённая программа – важная часть большой и всеобъемлющей Системы развития Транснефть – ОПТИМУМ. Знания и навыки, которые приобрели участники курса, – это отличный практический фундамент для эффективной реализации масштабных проектов модернизации и оптимизации, которые будут осуществлены в компании.
Подробнее
#Транснефть #ВШМ_СПбГУ #ОПТИМУМ #ТЭК
Обучение для 120 руководителей компании и двадцати дочерних обществ стартовало в начале 2025 года. В течение всего курса слушатели осваивали комплекс подходов, знаний и инструментов, необходимых для глубинных преобразований в сферах эффективности, безопасности компании, а также управленческие навыки.
«Все участники обучения выполнили свои итоговые проекты на высоком теоретическом и практическом уровне. Все затронутые темы очень актуальны для нашей работы, – подчеркнул президент компании Николай Токарев. – Это и вопросы формирования системы управления производительностью труда, и задачи развития персонала, и выстраивание межфункционального взаимодействия, и исследования, посвящённые проблемам экспертизы проектной документации, сокращению сроков реализации ИТ-проектов, задачам единого планирования работ нефтеперекачивающих станций. Часть предложенных идей уже прошли реальную обкатку на наших предприятиях и интегрированы в производственную практику «Транснефти».
Успешно завершённая программа – важная часть большой и всеобъемлющей Системы развития Транснефть – ОПТИМУМ. Знания и навыки, которые приобрели участники курса, – это отличный практический фундамент для эффективной реализации масштабных проектов модернизации и оптимизации, которые будут осуществлены в компании.
Подробнее
#Транснефть #ВШМ_СПбГУ #ОПТИМУМ #ТЭК