14.09.2026 05:57
В АО «Транснефть – Прикамье» прошел ежегодный слет молодых специалистов В мероприятии приняли участие 53 работника из а
В АО «Транснефть – Прикамье» прошел ежегодный слет молодых специалистов
В мероприятии приняли участие 53 работника из аппарата управления и филиалов предприятия, а также 2 специалиста ООО «Казаньгипротрубопровод» из г. Казани.
На площадке слета состоялась встреча молодежи с представителями предприятия. Заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам АО «Транснефть – Прикамье» Иван Павлов отметил значимость свежих идей и амбициозных планов молодого поколения. Он подчеркнул, что от активности и вовлеченности молодежи во многом зависит будущее компании. Председатель профсоюзной организации АО «Транснефть – Прикамье» Ульфат Мифтахов зарядил аудиторию боевым духом, призвав не бояться сложных задач и смело предлагать инновационные решения.
Молодежная политика предприятия направлена на профессиональную адаптацию молодых сотрудников, развитие их активности, мотивацию к высоким производственным показателям. Комплекс мер позволяет пополнять коллектив предприятия подготовленными кадрами, вовлекать молодежь в научно-техническую, творческую и волонтерскую деятельность.
Подробнее
#Кадры
#Занятость
#Мероприятие
#Молодежь
#Транснефть_Прикамье
#Транснефть
В мероприятии приняли участие 53 работника из аппарата управления и филиалов предприятия, а также 2 специалиста ООО «Казаньгипротрубопровод» из г. Казани.
На площадке слета состоялась встреча молодежи с представителями предприятия. Заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам АО «Транснефть – Прикамье» Иван Павлов отметил значимость свежих идей и амбициозных планов молодого поколения. Он подчеркнул, что от активности и вовлеченности молодежи во многом зависит будущее компании. Председатель профсоюзной организации АО «Транснефть – Прикамье» Ульфат Мифтахов зарядил аудиторию боевым духом, призвав не бояться сложных задач и смело предлагать инновационные решения.
Молодежная политика предприятия направлена на профессиональную адаптацию молодых сотрудников, развитие их активности, мотивацию к высоким производственным показателям. Комплекс мер позволяет пополнять коллектив предприятия подготовленными кадрами, вовлекать молодежь в научно-техническую, творческую и волонтерскую деятельность.
Подробнее
#Кадры
#Занятость
#Мероприятие
#Молодежь
#Транснефть_Прикамье
#Транснефть