Готовь телегу зимой, а зимний отпуск — летом.
Осенью работодатель собирает пожелания сотрудников и утверждает график отпусков. Он обязателен для обеих сторон, поэтому желаемые даты лучше выбрать заранее, чтобы избежать конфликта интересов с начальством и коллегами, предупредила юрист Ольга Федорова.
Особенно востребованы дни школьных каникул и периоды, которые позволяют продлить отдых после Нового года и 23 февраля.
Праздничные дни, попавшие в отпуск, не учитываются в его продолжительности и не оплачиваются. Например, при отпуске с 31 декабря на 14 дней в 2026 году из-за длинных новогодних праздников сотрудник фактически использует только три отпускных дня.
Если есть премия или 13-я зарплата за декабрь, выгоднее уходить отдыхать в январе: тогда выплаты полностью попадут в расчет отпускных. При отсутствии премии разницы между декабрем и январем обычно нет.
#мнение360
Подписаться на 360 Новости