29.05.2026 06:36
Работники барнаульского «Алтайхолода» остались без зарплаты и работы В отделе производства предприятия «Алтайхолод» из
Работники барнаульского «Алтайхолода» остались без зарплаты и работы
В отделе производства предприятия «Алтайхолод» из 80 сотрудников осталось шесть человек. За последние месяцы часть людей сократили, а часть уволилась сама из-за долгов по зарплате и неопределенности со стороны руководства. Деньги до сих пор выплатили не всем. Уволенным не выдали расчет, а действующим сотрудникам задерживают зарплату за март, а также авансы и отпускные.
Сейчас выпуск продукции завода «Алтайхолод» приостановлен по решению собственника. Коллектив был переведен в режим простоя. На производстве остался только технический персонал. Руководство предприятия практически не выходит на контакт, а ситуация с выплатами остаётся нерешённой.
Параллельно вокруг «Алтайхолода» продолжаются судебные разбирательства. В феврале Арбитражный суд наложил арест на счета и имущество компании в пределах суммы долга 8,4 миллиона рублей. Согласно финансовой отчётности за 2024 год, выручка предприятия составила 1,7 миллиарда рублей, однако совокупная кредиторская задолженность превысила 412 миллионов. Кроме того, в судах рассматриваются другие иски о взыскании долгов на общую сумму более 22 миллионов рублей. При этом официально признаков банкротства у предприятия пока не выявлено.
По закону при задержках выплат сотрудники могут обращаться в надзорные органы, однако фактическое получение средств возможно только при наличии активов у предприятия. Как поясняет юрист Андрей Сандаковский, Трудовой кодекс предусматривает гарантии для работников при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, которая обычно происходит через банкротство.
При задержках зарплаты и признаках возможного банкротства работники получают гарантии по закону, включая выходное пособие и сохранение выплат на период поиска работы. В общей сложности работник может быть обеспечен выплатами примерно на срок до пяти месяцев. Однако реальные деньги зависят от финансового состояния предприятия. Люди продолжают борьбу и ожидают решения дальнейшей судьбы завода.
В отделе производства предприятия «Алтайхолод» из 80 сотрудников осталось шесть человек. За последние месяцы часть людей сократили, а часть уволилась сама из-за долгов по зарплате и неопределенности со стороны руководства. Деньги до сих пор выплатили не всем. Уволенным не выдали расчет, а действующим сотрудникам задерживают зарплату за март, а также авансы и отпускные.
Сейчас выпуск продукции завода «Алтайхолод» приостановлен по решению собственника. Коллектив был переведен в режим простоя. На производстве остался только технический персонал. Руководство предприятия практически не выходит на контакт, а ситуация с выплатами остаётся нерешённой.
Параллельно вокруг «Алтайхолода» продолжаются судебные разбирательства. В феврале Арбитражный суд наложил арест на счета и имущество компании в пределах суммы долга 8,4 миллиона рублей. Согласно финансовой отчётности за 2024 год, выручка предприятия составила 1,7 миллиарда рублей, однако совокупная кредиторская задолженность превысила 412 миллионов. Кроме того, в судах рассматриваются другие иски о взыскании долгов на общую сумму более 22 миллионов рублей. При этом официально признаков банкротства у предприятия пока не выявлено.
По закону при задержках выплат сотрудники могут обращаться в надзорные органы, однако фактическое получение средств возможно только при наличии активов у предприятия. Как поясняет юрист Андрей Сандаковский, Трудовой кодекс предусматривает гарантии для работников при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, которая обычно происходит через банкротство.
При задержках зарплаты и признаках возможного банкротства работники получают гарантии по закону, включая выходное пособие и сохранение выплат на период поиска работы. В общей сложности работник может быть обеспечен выплатами примерно на срок до пяти месяцев. Однако реальные деньги зависят от финансового состояния предприятия. Люди продолжают борьбу и ожидают решения дальнейшей судьбы завода.