29.09.2026 12:22
Алтайский перинатальный центр «Дар» признан лучшим социально ответственным работодателем края Награду центр получил в н
Алтайский перинатальный центр «Дар» признан лучшим социально ответственным работодателем края
Награду центр получил в номинации «За поддержку сотрудников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы». В «Даре» трудятся 51 многодетный родитель.
Медицинская помощь нужна круглосуточно — в будни и выходные, днём и ночью. Совмещать ночные дежурства, операции и семейную жизнь сотрудникам «Дара» помогает продуманная поддержка работодателя. Перинатальный центр предоставляет многодетным сотрудникам дополнительные выплаты к отпуску, оплачиваемые дни отдыха на День знаний и последний звонок, а также три выходных дня при рождении ребёнка. При составлении графика отпусков учитываются пожелания сотрудников. При необходимости предоставляется служебное жильё.
Работа родителей воспринимается детьми как праздник — в центре проводится много семейных мероприятий: фестиваль спорта, День защиты детей. Поддержка многодетных сотрудников выстроена не для отчётности, а для реальной жизни: чтобы врачи и медсёстры могли совмещать сложную, круглосуточную работу с семьёй.
Теперь опыт алтайского центра будет представлен на федеральном уровне: учреждение номинировано на этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Награду центр получил в номинации «За поддержку сотрудников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы». В «Даре» трудятся 51 многодетный родитель.
Медицинская помощь нужна круглосуточно — в будни и выходные, днём и ночью. Совмещать ночные дежурства, операции и семейную жизнь сотрудникам «Дара» помогает продуманная поддержка работодателя. Перинатальный центр предоставляет многодетным сотрудникам дополнительные выплаты к отпуску, оплачиваемые дни отдыха на День знаний и последний звонок, а также три выходных дня при рождении ребёнка. При составлении графика отпусков учитываются пожелания сотрудников. При необходимости предоставляется служебное жильё.
Работа родителей воспринимается детьми как праздник — в центре проводится много семейных мероприятий: фестиваль спорта, День защиты детей. Поддержка многодетных сотрудников выстроена не для отчётности, а для реальной жизни: чтобы врачи и медсёстры могли совмещать сложную, круглосуточную работу с семьёй.
Теперь опыт алтайского центра будет представлен на федеральном уровне: учреждение номинировано на этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».