19.03.2026 10:00
«Полиции пообещали деньги».
«Полиции пообещали деньги». Но хватит ли этой прибавки, чтобы остановить бегство из МВД?
На фоне рекордного кадрового провала в системе МВД власти вновь заговорили о повышении зарплат сотрудникам полиции. На расширенной коллегии ведомства президент России Владимир Путин заявил, что решения о повышении денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел уже приняты. По его словам, государство должно обеспечить достойное материальное обеспечение тем, кто служит в полиции.
Правда, конкретные цифры пока выглядят куда скромнее громких заявлений. Основная индексация денежного довольствия сотрудников Министерство внутренних дел Российской Федерации ожидается с 1 октября 2026 года. Речь идёт о стандартном повышении окладов по должности и по специальному званию примерно на 4–4,5 процента.
Фактически это обычная ежегодная индексация, которая лишь частично перекрывает инфляцию. Поэтому в самой системе МВД на такие новости реагируют без особого энтузиазма. Многие сотрудники отмечают, что на фоне постоянных переработок, проверок и нагрузки такая прибавка выглядит скорее символической.
При этом в профессиональной среде уже активно обсуждают дополнительные точечные повышения. По данным из ведомственных обсуждений и публикаций в профильных СМИ, с весны — ориентировочно с апреля 2026 года — могут увеличить отдельные надбавки для некоторых служб. Речь идёт прежде всего о подразделениях, где кадровый провал самый серьёзный: участковых, оперативных сотрудников, а также тех, кто работает в сложных условиях службы.
В отдельных случаях обсуждается увеличение надбавки за особые условия службы, которая может достигать до 35% от оклада. Именно такие выплаты могут дать более заметную прибавку к зарплате, чем сама индексация окладов.
Но главная проблема МВД остаётся прежней — массовый некомплект. По различным оценкам, в системе не хватает более 200 тысяч сотрудников, а в некоторых подразделениях дефицит личного состава превышает 30–40 процентов. На этом фоне многие полицейские откровенно говорят, что повышение на несколько процентов вряд ли способно переломить ситуацию.
Поэтому сегодня в органах всё чаще звучит ироничная фраза: зарплаты вроде бы повышают, но людей в системе меньше не становится — потому что они просто уходят быстрее, чем приходят новые.
И пока вопрос оплаты службы остаётся одним из самых болезненных, любые заявления о повышении зарплат сотрудники воспринимают осторожно. Слишком много раз подобные обещания уже звучали раньше.
Подпишись на Типичную полицию:
Telegram 😎 t.me/typic_police
ВКонтакте 🤓vk.com/typic_police
MAX 🫡 max.ru/typic_police
На фоне рекордного кадрового провала в системе МВД власти вновь заговорили о повышении зарплат сотрудникам полиции. На расширенной коллегии ведомства президент России Владимир Путин заявил, что решения о повышении денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел уже приняты. По его словам, государство должно обеспечить достойное материальное обеспечение тем, кто служит в полиции.
Правда, конкретные цифры пока выглядят куда скромнее громких заявлений. Основная индексация денежного довольствия сотрудников Министерство внутренних дел Российской Федерации ожидается с 1 октября 2026 года. Речь идёт о стандартном повышении окладов по должности и по специальному званию примерно на 4–4,5 процента.
Фактически это обычная ежегодная индексация, которая лишь частично перекрывает инфляцию. Поэтому в самой системе МВД на такие новости реагируют без особого энтузиазма. Многие сотрудники отмечают, что на фоне постоянных переработок, проверок и нагрузки такая прибавка выглядит скорее символической.
При этом в профессиональной среде уже активно обсуждают дополнительные точечные повышения. По данным из ведомственных обсуждений и публикаций в профильных СМИ, с весны — ориентировочно с апреля 2026 года — могут увеличить отдельные надбавки для некоторых служб. Речь идёт прежде всего о подразделениях, где кадровый провал самый серьёзный: участковых, оперативных сотрудников, а также тех, кто работает в сложных условиях службы.
В отдельных случаях обсуждается увеличение надбавки за особые условия службы, которая может достигать до 35% от оклада. Именно такие выплаты могут дать более заметную прибавку к зарплате, чем сама индексация окладов.
Но главная проблема МВД остаётся прежней — массовый некомплект. По различным оценкам, в системе не хватает более 200 тысяч сотрудников, а в некоторых подразделениях дефицит личного состава превышает 30–40 процентов. На этом фоне многие полицейские откровенно говорят, что повышение на несколько процентов вряд ли способно переломить ситуацию.
Поэтому сегодня в органах всё чаще звучит ироничная фраза: зарплаты вроде бы повышают, но людей в системе меньше не становится — потому что они просто уходят быстрее, чем приходят новые.
И пока вопрос оплаты службы остаётся одним из самых болезненных, любые заявления о повышении зарплат сотрудники воспринимают осторожно. Слишком много раз подобные обещания уже звучали раньше.
Подпишись на Типичную полицию:
Telegram 😎 t.me/typic_police
ВКонтакте 🤓vk.com/typic_police
MAX 🫡 max.ru/typic_police