⚡ В Госдуме напомнили, что сотрудникам положена доплата за выполнение обязанностей коллеги, находящегося в отпуске, если дополнительная работа выполня…
Размер доплаты определяется по соглашению между работником и работодателем с учетом объема и сложности дополнительной нагрузки. При этом привлечение к такой работе возможно только с письменного согласия сотрудника и оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.
Работник вправе отказаться от совмещения, если условия или размер доплаты его не устраивают.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
@typical_kogalym
Подписаться на Типичный Когалым | 📱VК