01.10.2026 12:40
👍 В Уфе состоялась встреча трехсторонней комиссии с коллективом центра образования № 51 🏫 В уфимском центре образования
👍 В Уфе состоялась встреча трехсторонней комиссии с коллективом центра образования № 51
🏫 В уфимском центре образования № 51 имени Владимира Паращенко прошло выездное заседание рабочей группы городской Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Были рассмотрены вопрос о реализации социальных и трудовых гарантий для работников данного учреждения
- В этом году наш центр отмечает 90-летие. Коллектив у нас большой и сплоченный. 87 % педагогов имеют высшую и первую квалификационные категории, а ученики стабильно побеждают в конкурсах и олимпиадах, – отметила директор Ирина Николаева
Что делается для сотрудников:
🔹 система непрерывного обучения и институт наставничества
🔹 ежемесячная стимулирующая надбавка молодым педагогам
🔹 в 2025 году 9 молодым учителям оказана единовременная материальная помощь
🔹 гибкий режим работы для адаптации молодых специалистов
🔹 имеется столовая, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерный зал, спортивные залы, душевые комнаты, а также комнаты для личной гигиены женщин, гардеробные, концертный зал и конференц-зал, комната для эмоциональной разгрузки
Проводятся мероприятия по охране труда, культурно-массовые и спортивные мероприятия, по командообразованию конкурсы профмастерства, коллективные выезды на природу. В каникулярное время и летний период работники, нуждающиеся в санаторно-курортном лечении, поправляют здоровье в здравницах Башкортостана
✔️ Трехсторонней комиссией Уфы было отмечено, что меры по поддержке работников и усилия по сплочению коллектива, поддержанию квалифицированного состава, предупреждению оттока специалистов учреждения являются достойным примером для распространения данной практики в трудовых коллективах города
📍 Уфа
👉 Подписаться
🔥 Уфа ЧП
🏫 В уфимском центре образования № 51 имени Владимира Паращенко прошло выездное заседание рабочей группы городской Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Были рассмотрены вопрос о реализации социальных и трудовых гарантий для работников данного учреждения
- В этом году наш центр отмечает 90-летие. Коллектив у нас большой и сплоченный. 87 % педагогов имеют высшую и первую квалификационные категории, а ученики стабильно побеждают в конкурсах и олимпиадах, – отметила директор Ирина Николаева
Что делается для сотрудников:
🔹 система непрерывного обучения и институт наставничества
🔹 ежемесячная стимулирующая надбавка молодым педагогам
🔹 в 2025 году 9 молодым учителям оказана единовременная материальная помощь
🔹 гибкий режим работы для адаптации молодых специалистов
🔹 имеется столовая, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерный зал, спортивные залы, душевые комнаты, а также комнаты для личной гигиены женщин, гардеробные, концертный зал и конференц-зал, комната для эмоциональной разгрузки
Проводятся мероприятия по охране труда, культурно-массовые и спортивные мероприятия, по командообразованию конкурсы профмастерства, коллективные выезды на природу. В каникулярное время и летний период работники, нуждающиеся в санаторно-курортном лечении, поправляют здоровье в здравницах Башкортостана
✔️ Трехсторонней комиссией Уфы было отмечено, что меры по поддержке работников и усилия по сплочению коллектива, поддержанию квалифицированного состава, предупреждению оттока специалистов учреждения являются достойным примером для распространения данной практики в трудовых коллективах города
📍 Уфа
👉 Подписаться
🔥 Уфа ЧП