Педагог о травле со стороны директора: встреча с управлением образования
Руководитель управления образования района провел встречу с учителем Кристиной Самохваловой после информации о давлении директора школы на подчиненных. Их беседа была снята на видео. Во время разговора педагога неоднократно просили назвать признаки давления со стороны директора, а также рассказать, какую цель учитель преследует. Кроме того, прозвучали слова «клеймо» и «пятно».
Я не скажу, что это клеймо. Пятно, которое нужно будет выводить очень-очень долго всему коллективу. Я не говорю уже о школе, но о себе вы подумали?, - сказали в управлении образования.
В частности, учитель Кристина Самохвалова рассказала о подписях, которые ранее собирал директор, однако в управлении образования предположили, что это домыслы.
— Конкретные признаки давления назовите мне. В какой форме они?
— В социальной изоляции. Коллеги меня избегают, не здороваются.
— Это зависит от руководителя?
— Естественно.
— Я вас попросила назвать конкретные факторы, как директор оказывает на вас давление. Вы говорите, что, во-первых, изоляция от коллектива.
— Да, коллектив. У директора гораздо больше влияния, чем у меня. Следующий момент - дисциплинарное взыскание. По одному и тому же нарушению - кому-то выговор, кому-то замечание. Административное наказание за это я уже получила.
— А этот вопрос не в прокуратуре решался?
— Школа отклонила эти требования в лице директора.
— А в настоящее время какое давление на вас оказывает директор?
— Началось с того, что директор начала собирать подписи с родителей.
— Конкретно директор начала собирать подписи?
—Мы же прекрасно понимаем, что она находится под следствием и не может сама это озвучивать.
— Кристина Владимировна, может это немного домыслы?
— Нет, это не домыслы.
По словам руководителя, основания для увольнения директора нет. Контракт у директора до августа 2026 года. Уволить ее можно, если она напишет заявление на увольнение, либо по решению суда, например, по утрате доверия.
На каком основании я могла отстранить директора? Тех оснований для этого было недостаточно.
Также она рассказала, что управление образования уже выезжало на место, чтобы разобраться в ситуации.
Как работодатель вашего директора, мы приняли все меры и шаги в рамках правового поля. У нас были беседы, разговоры, служебные расследования в рамках нашей компетенции. Успокоит это вас или нет, но есть и дисциплинарное взыскание, и не одно. Потому что в каких-либо действиях были замечены, скажем так, нарушения, в плане текущей ее деятельности.
О каком следствии речь?
🔻Данный директор уже находится под следствием. В отношении нее ранее было возбуждено уголовное дело по ч. 3 ст. 160 УК РФ «Присвоение, совершенное лицом с использованием своего служебного положения». Женщину обвиняют в том, что она забирала себе чужие выплаты.
🔻По данным следствия, с октября 2021 года по май 2022 года директор школы подписала приказы о выплате стимулирующих надбавок своим заместителям. Замы после получения выплат передавали их обратно руководителю. Причиненный преступлением ущерб составил 64 тыс. рублей, сообщает прокуратура Оренбургской области.
🔻Учитель Кристина Самохвалова проходит свидетелем по данному уголовному делу. Якобы это и стало причиной травли со стороны директора, которая продолжает работу в учебном заведении. Среди инструментов давления — взыскания, придирки и даже слухи, делится педагог
Видео: Соцсети педагога