08.04.2026 11:56
Студенты колледжей закрыли потребность аэропортов в персонале
Студенты колледжей закрыли потребность аэропортов в персонале
Холдинг «Аэродинамика» сообщает о закрытии кадровой потребности по основным производственным должностям после трёх лет участия в федеральном проекте «Профессионалитет». В мае 2026 года колледжи, входящие в кластер Краснодарского края сферы услуг и сервиса, выпустят 211 специалистов по направлению «Сервис на транспорте», подготовленных при активном содействии «Аэродинамики». Около 100 человек уже трудоустроены в аэропортах холдинга.
Во время круглого стола «Развитие человеческого капитала: HR-тренды — 2026» руководитель проекта по взаимодействию с учебными заведениями Марина Игумнова поделилась опытом подготовки кадров.
В проекте участвуют восемь колледжей. Компания сотрудничает с тремя колледжами в Краснодаре и Сочи, а также с двумя в Анапе. Первый набор состоялся три года назад.
Успех реализации федерального проекта «Профессионалитет» напрямую зависит от активной позиции работодателя и его роли в создании практической траектории обучения. Одна из главных задач — формирование эффективной мотивации студентов. Мы постепенно приобщаем их к корпоративной жизни, поддерживаем на всех этапах обучения. Благодаря комплексному подходу и пониманию потребностей молодёжи мы закрыли все вакансии по основным производственным должностям в аэропортах Краснодара и Сочи.
Марина Игумнова
Подготовка студентов начинается с первого курса. Для лёгкой адаптации существует специальный модуль «Введение в специальность» объёмом 72 часа. На втором и третьем курсах сотрудники аэропортов читают профильные дисциплины и участвуют в практической подготовке. К примеру, в 2025 году специалисты компании провели в каждом колледже кластера от 800 до 900 учебных часов.
Обязательная часть обучения — практика в подразделениях аэропортов. Одновременно на объектах холдинга могут находиться до 100 практикантов.
В настоящее время в аэропортах холдинга «Аэродинамика» заключено 170 целевых договоров. Компания выплачивает студентам стипендии, в отдельных случаях оплачивает обучение.
Реализация федерального проекта «Профессионалитет» осуществляется на условиях софинансирования. За время реализации проекта холдинг направил на оснащение базового колледжа ГБПОУ КК КТЭК около 40 млн рублей, объём федеральной государственной поддержки составил порядка 70 млн рублей.
В 2027 году в Краснодаре планируется открытие нового терминала, что предполагает создание около 750 новых рабочих мест. Дальнейшее взаимодействие с колледжами продолжается.
Фото пресс-службы холдинга «Аэродинамика»
🌍 Подписаться | Прислать новость | Читайте нас в Max
Подарить голос ⭐️
Холдинг «Аэродинамика» сообщает о закрытии кадровой потребности по основным производственным должностям после трёх лет участия в федеральном проекте «Профессионалитет». В мае 2026 года колледжи, входящие в кластер Краснодарского края сферы услуг и сервиса, выпустят 211 специалистов по направлению «Сервис на транспорте», подготовленных при активном содействии «Аэродинамики». Около 100 человек уже трудоустроены в аэропортах холдинга.
Во время круглого стола «Развитие человеческого капитала: HR-тренды — 2026» руководитель проекта по взаимодействию с учебными заведениями Марина Игумнова поделилась опытом подготовки кадров.
В проекте участвуют восемь колледжей. Компания сотрудничает с тремя колледжами в Краснодаре и Сочи, а также с двумя в Анапе. Первый набор состоялся три года назад.
Успех реализации федерального проекта «Профессионалитет» напрямую зависит от активной позиции работодателя и его роли в создании практической траектории обучения. Одна из главных задач — формирование эффективной мотивации студентов. Мы постепенно приобщаем их к корпоративной жизни, поддерживаем на всех этапах обучения. Благодаря комплексному подходу и пониманию потребностей молодёжи мы закрыли все вакансии по основным производственным должностям в аэропортах Краснодара и Сочи.
Марина Игумнова
Подготовка студентов начинается с первого курса. Для лёгкой адаптации существует специальный модуль «Введение в специальность» объёмом 72 часа. На втором и третьем курсах сотрудники аэропортов читают профильные дисциплины и участвуют в практической подготовке. К примеру, в 2025 году специалисты компании провели в каждом колледже кластера от 800 до 900 учебных часов.
Обязательная часть обучения — практика в подразделениях аэропортов. Одновременно на объектах холдинга могут находиться до 100 практикантов.
В настоящее время в аэропортах холдинга «Аэродинамика» заключено 170 целевых договоров. Компания выплачивает студентам стипендии, в отдельных случаях оплачивает обучение.
Реализация федерального проекта «Профессионалитет» осуществляется на условиях софинансирования. За время реализации проекта холдинг направил на оснащение базового колледжа ГБПОУ КК КТЭК около 40 млн рублей, объём федеральной государственной поддержки составил порядка 70 млн рублей.
В 2027 году в Краснодаре планируется открытие нового терминала, что предполагает создание около 750 новых рабочих мест. Дальнейшее взаимодействие с колледжами продолжается.
Фото пресс-службы холдинга «Аэродинамика»
🌍 Подписаться | Прислать новость | Читайте нас в Max
Подарить голос ⭐️