25.03.2026 05:30
Ярмарка возможностей в БГАУ: карьера и перспективы
Ярмарка возможностей в БГАУ: карьера и перспективы
19 марта 2026 года ГКУ «ЦЗН Выгоничского района» приняло участие в ярмарке вакансий, организованной на базе ФГБОУ ВО «Брянский государственный аграрный университет».
В мероприятии участвовали 40 организаций агропромышленного комплекса, которые предложили студентам и выпускникам обсудить перспективные варианты трудоустройства.
На открытии ярмарки ректор Брянского ГАУ Сергей Михайлович Сычёв отметил значимость подобных мероприятий для студентов и университета в целом. Он подчеркнул, что такие встречи помогают выстраивать долгосрочные партнёрские связи между вузом и предприятиями отрасли, а также способствуют более успешной адаптации выпускников к профессиональной среде.
Представители сельскохозяйственных предприятий, фермерских хозяйств и объектов переработки продукции поделились преимуществами своей работы, сопровождая выступления видеоматериалами. Для участников были подготовлены информационные стенды с плакатами, брошюрами и бланками для подачи заявок на стажировку и трудоустройство.
Директор ГКУ «ЦЗН Выгоничского района» Рита Ивановна Грибенникова представила информацию о возможностях единого цифрового портала «Работа России». В рамках выступления она осветила вопросы грамотного составления резюме, подбора подходящих вакансий, а также рассказала о порядке получения бесплатного дополнительного образования в рамках федерального проекта «Кадры». Кроме того, были представлены данные об условиях целевого обучения и даны рекомендации по использованию сервиса «Стажировки и практики» для студентов.
Участники ярмарки имели возможность лично пообщаться с представителями работодателей, оставить свои резюме, задать вопросы о карьерном росте, требованиях к соискателям и получить консультации по трудоустройству.
Директор ГКУ «ЦЗН Выгоничского района» Рита Ивановна Грибенникова подчеркнула важность продолжения совместной работы: «Сегодня мы увидели живой интерес молодёжи к профессиям АПК и готовность работодателей инвестировать в развитие молодых кадров. Это даёт уверенность, что сотрудничество будет укрепляться, а число успешных трудоустройств — расти».
19 марта 2026 года ГКУ «ЦЗН Выгоничского района» приняло участие в ярмарке вакансий, организованной на базе ФГБОУ ВО «Брянский государственный аграрный университет».
В мероприятии участвовали 40 организаций агропромышленного комплекса, которые предложили студентам и выпускникам обсудить перспективные варианты трудоустройства.
На открытии ярмарки ректор Брянского ГАУ Сергей Михайлович Сычёв отметил значимость подобных мероприятий для студентов и университета в целом. Он подчеркнул, что такие встречи помогают выстраивать долгосрочные партнёрские связи между вузом и предприятиями отрасли, а также способствуют более успешной адаптации выпускников к профессиональной среде.
Представители сельскохозяйственных предприятий, фермерских хозяйств и объектов переработки продукции поделились преимуществами своей работы, сопровождая выступления видеоматериалами. Для участников были подготовлены информационные стенды с плакатами, брошюрами и бланками для подачи заявок на стажировку и трудоустройство.
Директор ГКУ «ЦЗН Выгоничского района» Рита Ивановна Грибенникова представила информацию о возможностях единого цифрового портала «Работа России». В рамках выступления она осветила вопросы грамотного составления резюме, подбора подходящих вакансий, а также рассказала о порядке получения бесплатного дополнительного образования в рамках федерального проекта «Кадры». Кроме того, были представлены данные об условиях целевого обучения и даны рекомендации по использованию сервиса «Стажировки и практики» для студентов.
Участники ярмарки имели возможность лично пообщаться с представителями работодателей, оставить свои резюме, задать вопросы о карьерном росте, требованиях к соискателям и получить консультации по трудоустройству.
Директор ГКУ «ЦЗН Выгоничского района» Рита Ивановна Грибенникова подчеркнула важность продолжения совместной работы: «Сегодня мы увидели живой интерес молодёжи к профессиям АПК и готовность работодателей инвестировать в развитие молодых кадров. Это даёт уверенность, что сотрудничество будет укрепляться, а число успешных трудоустройств — расти».