15.07.2026 07:03
ВОЛМА – финалист федерального конкурса «Тренер по бережливому производству» При подведении итогов конкурса, организован
ВОЛМА – финалист федерального конкурса «Тренер по бережливому производству»
При подведении итогов конкурса, организованного Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда, ВОЛМА стала финалистом в номинации «Система обучения бережливому производству». В конкурсе приняли участие более 150 специалистов из 42 регионов РФ.
ВОЛМА подтвердила статус лидера в реализации проектов, призванных максимизировать производительность своих предприятий.
– Ключевая идея бережливого подхода заключается прежде всего в организации эффективной работы, где каждое действие приносит измеримую пользу, – отмечает Владимир Викторович Овчинцев, генеральный директор ВОЛМА. – Проводится системный анализ процессов, вовлечение сотрудников и постоянный поиск возможностей для улучшения. На ВОЛМА этот проект является одним из приоритетных и приносит реальный ощутимый эффект. Это долгосрочная постоянная работа по управлению изменениями - процесс формирования корпоративной культуры, основанный на ответственности, прозрачности и командной работе, где каждый сотрудник участвует в улучшении общего результата.
https://v102.ru/news/160974.html
Реклама. ООО "ВОЛМА-МАРКЕТИНГ", ИНН 3446019558, erid: 2VtzqxJJFyc
При подведении итогов конкурса, организованного Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда, ВОЛМА стала финалистом в номинации «Система обучения бережливому производству». В конкурсе приняли участие более 150 специалистов из 42 регионов РФ.
ВОЛМА подтвердила статус лидера в реализации проектов, призванных максимизировать производительность своих предприятий.
– Ключевая идея бережливого подхода заключается прежде всего в организации эффективной работы, где каждое действие приносит измеримую пользу, – отмечает Владимир Викторович Овчинцев, генеральный директор ВОЛМА. – Проводится системный анализ процессов, вовлечение сотрудников и постоянный поиск возможностей для улучшения. На ВОЛМА этот проект является одним из приоритетных и приносит реальный ощутимый эффект. Это долгосрочная постоянная работа по управлению изменениями - процесс формирования корпоративной культуры, основанный на ответственности, прозрачности и командной работе, где каждый сотрудник участвует в улучшении общего результата.
https://v102.ru/news/160974.html
Реклама. ООО "ВОЛМА-МАРКЕТИНГ", ИНН 3446019558, erid: 2VtzqxJJFyc