«Сады Придонья» пересматривают программу развития садоводства Новый вектор роста в условиях внешних вызовов был озвуч
Новый вектор роста в условиях внешних вызовов был озвучен на корпоративном мероприятии компании.
Корпоративный тимбилдинг «Садов Придонья» в этом году вышел далеко за рамки традиционного командообразующего мероприятия, он стал наглядной демонстрацией масштаба и стремлений компании, которая накануне своего 30‑летнего юбилея уверенно задает вектор развития всей отрасли.
На тимбилдинге в Волгограде собралось порядка 250 сотрудников коммерческой службы и маркетинга из разных регионов страны и ближнего зарубежья.
Главный спикер конференции, президент компании Андрей Самохин, обозначил дальнейшие шаги и стратегический вектор развития. Его выступление стало смысловым стержнем мероприятия, речь шла не о текущих задачах, а о фундаментальных изменениях, которые формируют будущее «Садов Придонья».
– Мы подошли к точке, когда нужно синхронизировать темпы развития всех подразделений, – отметил Андрей Самохин. – Наша задача – выстроить модель, которая позволит удвоить объемы до 400 тысяч тонн яблок. Стратегический ответ на этот вызов – переформатирование программы развития садоводства как отрасли, аналогов которой нет ни в российской, ни в мировой практике.
Подробнее https://v102.ru/news/163539.html
Реклама. АО «Сады Придонья». ИНН 3403014273 erid: 2VtzqvMPSep