13.04.2026 13:45
🔝ВАКАНСИЯ: HR директор (FinTech, Scale Up) ЛОКАЦИЯ: удаленка / гибрид / офис в Москве или Казани.
🔝ВАКАНСИЯ: HR директор (FinTech, Scale Up)
ЛОКАЦИЯ: удаленка / гибрид / офис в Москве или Казани.
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
💥Мы развиваем международный сервис выплат и оформления сотрудников. С нами работают компании, которые стремятся привлекать для своих задач исполнителей по всему миру, автоматизировать документооборот и выплаты.
Наши продукты масштабируются: мы укрепляем позиции на российском рынке и расширяем международное присутствие.
📌Мы ищем HR директора, который станет партнером для CEO, усилит текущую HR-функцию и сфокусирует управленческие подходы на бизнес целях и росте компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Опыт в роли HRD или Senior HRBP, работа с сильным C-level составом в компаниях от 100 до 400 человек. Ты не просто сопровождаешь процессы, а несешь ответственность за их влияние на бизнес.
✔️Ты понимаешь цели бизнеса и можешь вместе с руководителями перевести их в конкретный план действий для команд.
✔️Понимаешь, как устроена работа продуктовых IT-компаний с сильной коммерческой функцией, и какая среда нужна, чтобы они показывали высокий результат.
✔️Ты умеешь создавать работающие HR-решения под конкретный бизнес, руководствуясь здравым смыслом и практической пользой, а не просто внедряешь шаблонные HR-процессы.
✔️Принимаешь решения с опорой на данные, метрики и ожидаемую бизнес-пользу. Умеешь прогнозировать окупаемость инвестиций в команду и аргументировать свою позицию языком цифр.
✔️Твой уровень английского позволяет работать в международном контексте, развивать распределенные команды и взаимодействовать с ними с учетом кросс-культурных особенностей.
УСЛОВИЯ:
✔️Формат работы на выбор: удаленка / гибрид / офис в Москве или Казани.
➡️КОНТАКТЫ:
Пиши в Telegram: @ari_ela
ЛОКАЦИЯ: удаленка / гибрид / офис в Москве или Казани.
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
💥Мы развиваем международный сервис выплат и оформления сотрудников. С нами работают компании, которые стремятся привлекать для своих задач исполнителей по всему миру, автоматизировать документооборот и выплаты.
Наши продукты масштабируются: мы укрепляем позиции на российском рынке и расширяем международное присутствие.
📌Мы ищем HR директора, который станет партнером для CEO, усилит текущую HR-функцию и сфокусирует управленческие подходы на бизнес целях и росте компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Опыт в роли HRD или Senior HRBP, работа с сильным C-level составом в компаниях от 100 до 400 человек. Ты не просто сопровождаешь процессы, а несешь ответственность за их влияние на бизнес.
✔️Ты понимаешь цели бизнеса и можешь вместе с руководителями перевести их в конкретный план действий для команд.
✔️Понимаешь, как устроена работа продуктовых IT-компаний с сильной коммерческой функцией, и какая среда нужна, чтобы они показывали высокий результат.
✔️Ты умеешь создавать работающие HR-решения под конкретный бизнес, руководствуясь здравым смыслом и практической пользой, а не просто внедряешь шаблонные HR-процессы.
✔️Принимаешь решения с опорой на данные, метрики и ожидаемую бизнес-пользу. Умеешь прогнозировать окупаемость инвестиций в команду и аргументировать свою позицию языком цифр.
✔️Твой уровень английского позволяет работать в международном контексте, развивать распределенные команды и взаимодействовать с ними с учетом кросс-культурных особенностей.
УСЛОВИЯ:
✔️Формат работы на выбор: удаленка / гибрид / офис в Москве или Казани.
➡️КОНТАКТЫ:
Пиши в Telegram: @ari_ela